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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane die Produktionsabläufe im Innenausbau mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Familienunternehmen, das nachhaltige Raumlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30+ Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und individuelle Einarbeitung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen wie Sie, die mit ihrem handwerklichen Können tatkräftig in unserem erfolgreichen Familienunternehmen mitarbeiten wollen. Flache Hierarchien und die Gewissheit, dass Ihre Stimme zählt, sind unser Fundament für ein gutes Betriebsklima. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher.
Für unseren Standort Kabelsketal Dölbau:
- Sie planen und steuern die Produktionsabläufe im Bereich Ausbau anhand der vorgegebenen Kennzahlen und Ressourcen.
- Sie führen und motivieren die Ihnen unterstellten Mitarbeiter, sorgen für eine offene Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit.
- Sie führen die Ein- und Unterweisung von Eigen- und Fremdpersonal durch.
- Sie kontrollieren die Qualität der laufenden Arbeiten bis zur Endabnahme im Werk.
- Sie beteiligen sich permanent an der Optimierung von Abläufen, erkennen und dokumentieren Verbesserungspotenziale.
- Sie kontrollieren die Einhaltung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen.
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister in der Fachrichtung Holz oder Metall oder haben eine ähnliche Qualifikation.
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung als Meister sammeln und dabei schon Führungsverantwortung in einem Produktionsumfeld übernehmen.
- Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind vorhanden.
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung.
- Sie sind flexibel, haben eine hohe Einsatzbereitschaft und überzeugen durch eine angenehme und vertrauliche Art.
- Schichtarbeit (2-schichtig) ist für Sie kein Problem.
- Sie können Mitarbeiter begeistern und motivieren.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung der IT-Systeme in Ihrem Aufgabenbereich.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten ohne Reise- und Montagetätigkeiten. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie 30+ Tage Urlaub.
Positives Arbeitsumfeld: Sie profitieren vom Umfeld eines modernen, mittelständischen Unternehmens, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie gestellter Arbeitskleidung.
Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
Starthilfe: Sie erhalten eine individuelle, strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.
Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge erhalten Sie außerdem eine TicketPlus-Guthabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.
Meister Innenausbau (M/W/D) Arbeitgeber: KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KLEUSBERG GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister Innenausbau (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, Teil des Unternehmens zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und auch Schichtarbeit zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Innenausbau (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Meister Innenausbau relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Produktionsabläufe beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Meister Innenausbaus technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsabläufen, Materialkunde und Sicherheitsbestimmungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du Mitarbeiter führen und motivieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über die nötigen sozialen Fähigkeiten verfügst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Familienunternehmen und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt, dass du an einem positiven Betriebsklima interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Fragen zu Einarbeitungsprozessen oder Teamdynamiken sind hier besonders relevant.
