Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine inspirierende Einkaufsatmosphäre.
- Arbeitgeber: buss ist ein familiengeführtes Einrichtungshaus im Nordwesten mit über 380 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur, die Kunden als Freunde sieht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Einrichtung haben.
Wir von buss sind ein führendes Einrichtungshaus im Nordwesten mit Standorten in Wiesmoor und Oldenburg. Neben dem Einrichtungshaus betreiben wir im Oldenburger Herbartgang ein Küchenstudio und zwei BabyOne Märkte an den Standorten der Einrichtungshäuser. Wir sind ein Familienunternehmen und sehen unsere Kunden als Gäste und Freunde, die im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Wir bieten an unseren Standorten Einrichtungsinspiration für jede Wohn- und Lebenssituation. Insgesamt sind über 380 Mitarbeiter an beiden Standorten tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesmoor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung im Bereich Möbel.
Teamleitung - Möbel* (Kaufmann/-frau - Einzelhandel) Arbeitgeber: buss wohnen GmbH
Kontaktperson:
buss wohnen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung - Möbel* (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von buss. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Werte und den Umgang mit Kunden verstehst. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für den Einzelhandel unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von buss, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Da buss seine Kunden als Gäste und Freunde sieht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit eine hervorragende Kundenbetreuung sichergestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung - Möbel* (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über buss und ihre Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung im Möbelbereich relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Möbel und Kundenservice ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei buss wohnen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über buss und deren Philosophie informieren. Verstehe, wie sie ihre Kunden als Gäste und Freunde betrachten und welche Werte das Familienunternehmen vertritt.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du dich für eine Teamleitungsposition bewirbst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Möbel und Einrichtung
Demonstriere während des Interviews deine Begeisterung für Möbel und Inneneinrichtung. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in die Arbeit mit deinem Team integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld bei buss beziehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
