Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
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Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Landau in der Pfalz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausbildung von 12 Auszubildenden in der Automatisierungstechnik.
  • Arbeitgeber: Wickert ist ein innovatives Maschinenbau-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team mit familiärer Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Automatisierungstechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen lieben und Verantwortung übernehmen möchten.

Wir sind ein mittelständisches, Eigentümer geführtes Maschinenbau-Unternehmen mit einer gesicherten Position am Markt. Unser Haus fertigt technisch anspruchsvolle hydraulische Pressen und Komplettsysteme. Wir suchen auf Grund der positiven Geschäftsentwicklung zum sofortigen Eintritt: Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die Ausbildung von ca. 12 Auszubildenden in allen Lehrjahren
  • Durchführung der gesamten Ausbildung von Bewerbungen bis zu den Abschlussprüfungen Teil 1+2
  • Erstellung und Etablierung eines Ausbildungskonzeptes
  • Betreuung der Praktikanten im Bereich Elektroniker für Automatisierungstechnik
  • Mitarbeit in Abteilung: Fertigung Elektrotechnik (Schaltschrankbau/ Presseninstallation)
  • Verantwortung für das Auswahlverfahren als auch für die Einstellung der Auszubildenden
  • Begleitung von Personalmarketingmaßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden bzw. Praktikanten

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufs- und Ausbildungserfahrung in der Mess- und Regel- bzw. Automatisierungstechnik
  • Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • ADA-Schein

Wir bieten:

  • Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Integration in ein dynamisches Team
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Familiäre Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Betriebliche Altersvorsorge + monatlicher Zuschuss
  • Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und abteilungsübergreifendes Arbeiten

Der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Veränderungen liebt und neue Ideen umsetzen kann. Werden Sie Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Arbeitskultur. Wir bieten Ihnen ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit viel Eigenverantwortung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontaktperson:

Wickert Maschinenbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung als Ausbilder belegen. Überlege dir, wie du deine Ausbildungsmethoden und -konzepte erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Ausbilders zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und Entwicklung junger Talente. Bereite dich darauf vor, deine Vision für das Ausbildungskonzept zu teilen und wie du die Auszubildenden motivieren und unterstützen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Automatisierungstechnik
Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
Erstellung von Ausbildungskonzepten
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Vertrautheit mit dem Auswahlverfahren für Auszubildende
Kenntnisse im Schaltschrankbau
Engagement in Personalmarketingmaßnahmen
ADA-Schein
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wickert Maschinenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik darlegst. Zeige, wie du zur Entwicklung der Auszubildenden beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wickert Maschinenbau GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik und der Elektronik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen testen.

Präsentation deines Ausbildungskonzepts

Da die Erstellung eines Ausbildungskonzepts Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du im Interview bereit sein, deine Ideen und Ansätze zur Ausbildung von Auszubildenden zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Lerninhalte strukturiert und ansprechend vermitteln würdest.

Beispiele für Teamarbeit

Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen eine familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien betont.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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