Internatsleitung M/w/d 100 %
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Internatsleitung M/w/d 100 %

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser bilingualen Internat und entwickle innovative Konzepte.
  • Arbeitgeber: Ecole d’Humanité ist eine internationale Schule in den Schweizer Alpen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine Dienstwohnung, Outdoor-Aktivitäten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Internatsgemeinschaft in einer wertschätzenden Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder ähnlichem und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe das Leben in einer einzigartigen Gemeinschaft mit vielen Freizeitmöglichkeiten.

Deine Aufgaben – Das bewegst Du bei uns:

  • Leitung unseres bilingualen Internats (Deutsch/Englisch) als Teil eines fünfköpfigen Schulleitungsteams
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres bewährten reformpädagogischen Konzepts mit ganzheitlichem Ansatz
  • Verantwortung für die Kooperation mit der Erziehungsdirektion und relevanten Behörden
  • Konfliktlösung und Krisenmanagement im Internatsbereich
  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Schüler*innen, Mitarbeitende und Eltern
  • Strategische und operative Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs
  • Repräsentation der Ecole d’Humanité in nationalen und internationalen Netzwerken
  • Unterstützung bei der Internatsarbeit (Co-Leitung einer Wohngruppe)
  • Präsenz im Schulalltag (Mahlzeiten, Aktivitäten, Treffen der Schulgemeinschaft)

Dein Profil – Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder gleichwertige Qualifikation) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychologie
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer stationären Einrichtung für Kinder und Jugendliche
  • Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendbetreuung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Behörden
  • Offenheit für die Philosophie und Tradition der Schule

Unser Angebot – Das erwartet dich:

  • Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum für Eigeninitiative und kreative Konzepte
  • Ein dynamisches, engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Leben, Arbeiten und Lernen in einer internationalen Gemeinschaft
  • Einzigartiger Wohn- und Arbeitsort in den Schweizer Alpen mit zahlreichen Outdoor-Aktivitäten und unmittelbarer Nähe zum Skigebiet
  • Dienstwohnung zu vergünstigten Konditionen (nach Verfügbarkeit)
  • Bildungsangebot für deine Kinder (14 bis 18 Jahre) an unserer Schule

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unserer Internatsgemeinschaft aktiv mit. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Fragen beantwortet Monika Porritt, Telefon: +41 33 972 92 50.

Internatsleitung M/w/d 100 % Arbeitgeber: Ecole d'Humanité

Die Ecole d’Humanité ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem dynamischen und engagierten Team bietet. Mit einem einzigartigen Standort in den Schweizer Alpen profitieren Mitarbeitende von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, zahlreichen Outdoor-Aktivitäten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird eine Dienstwohnung zu vergünstigten Konditionen angeboten, was das Leben und Arbeiten in dieser internationalen Gemeinschaft besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Ecole d'Humanité HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internatsleitung M/w/d 100 %

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Ecole d’Humanité und ihre reformpädagogischen Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Konfliktlösung und Krisenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, in beiden Sprachen zu kommunizieren, also übe, dich klar und präzise auszudrücken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internatsleitung M/w/d 100 %

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Krisenmanagement
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsgeschick
Empathie
Strategisches Denken
Engagement für reformpädagogische Konzepte
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Internatsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Ecole d’Humanité besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendbetreuung sowie deine Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Konfliktmanagement und in der Zusammenarbeit mit Behörden belegen.

Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast.

Persönliche Note: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du auf deine Offenheit für die Philosophie und Tradition der Schule eingehst. Zeige, dass du dich mit den Werten der Ecole d’Humanité identifizieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecole d'Humanité vorbereitest

Bereite dich auf die Schulleitungsstruktur vor

Informiere dich über das fünfköpfige Schulleitungsteam und deren Rollen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie du in dieses Team passen kannst und welche Stärken du einbringst.

Verstehe das reformpädagogische Konzept

Setze dich intensiv mit dem reformpädagogischen Ansatz der Schule auseinander. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung dieses Konzepts zu teilen und zu erläutern, wie du es umsetzen würdest.

Zeige deine Konfliktlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da Krisenmanagement eine zentrale Aufgabe ist.

Sprich über deine Erfahrungen mit Behörden

Da die Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Behörden Teil der Position ist, solltest du konkrete Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich anführen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

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