Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst Verbesserungsvorschläge für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: ConnectNew Consulting UG ist ein innovatives Unternehmen im IT-Qualitätsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an komplexen IT-Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, aber wir finden Projekte in deiner Nähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die ConnectNew Consulting UG konzentrieren uns auf Themen, die Unternehmen bewegen und bei denen wir durch unsere Expertise gewinnbringende Resultate erzielen. Insbesondere verfügen wir über fundierte Erfahrung im IT-Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung - Bereiche, die angesichts der Komplexität der Anwendungslandschaften und der Schnelllebigkeit der IT-Herausforderungen immer wichtiger werden. Wir sind in der Lage, die gesamte Bandbreite, beginnend bei der Beratungsleistung über die Realisierung bis zum Betrieb abzubilden und auch bei Engpässen die Verfügbarkeit von Qualifikationen zu gewährleisten.
Rollenbeschreibung:
- Erstellung von Machbarkeitsstudien und Begleitung von Ausschreibungen
- Ist-Aufnahme der Geschäftsprozesse
- Erarbeitung und Präsentation von Verbesserungspotenzial
- Ableitung und Dokumentation der Soll-Prozesse
- Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Software-Architektur und Software-Entwicklung
- Definition und Sicherstellung von qualitativen Anforderungen und der betrieblichen Rahmenbedingungen
- Schulung des Kunden
Skills / Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Ein ausgeprägtes Interesse und Gespür für komplexe IT-Prozesse
- Fähigkeit zu kunden- und geschäftsorientiertem Arbeiten
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln im Team
- Ein verbindliches und professionelles Auftreten
- Eine gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit
- Bereitschaft zu reisen
Da wir bundesweit tätig sind, müssen unsere Mitarbeiter nicht unbedingt aus unserer Region kommen. Wir bemühen uns, adäquate Projekte in Ihrer Region Hamburg/München/Berlin usw. zu finden und Sie dort einzusetzen.
Junior-Business-Analyst / System-Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Business-Analyst / System-Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Business-Analysten oder System-Analysten arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe IT-Prozesse demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du Verbesserungspotenziale identifizieren und präsentieren kannst. Dies ist eine Schlüsselkompetenz für die Rolle eines Junior-Business-Analysten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Business-Analyst / System-Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über ConnectNew Consulting UG und ihre Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben eines Junior-Business-Analysten oder System-Analysten zusammenhängen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beitragen können.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ConnectNew Consulting UG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Junior-Business-Analyst umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und Präsentationen umfasst, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.