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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertragsmanagement und koordiniere wichtige Projekte im öffentlichen Nahverkehr.
- Arbeitgeber: SPNV-Nord gestaltet den Regionalverkehr in Rheinland-Pfalz und sorgt für Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld am Hauptbahnhof Koblenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord, kurz SPNV-Nord, gestaltet, finanziert und kontrolliert im Norden von Rheinland-Pfalz die Regionalbahnen (RB) und Regionalexpresse (RE) sowie die regionalen Bushauptlinien.
Der SPNV-Nord sucht zur Verstärkung der Geschäftsstelle am Hauptbahnhof Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter Vertragsmanagement (m/w/d) in Vollzeit.
Fachbereichsleiter Vertragsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (Betriebswirt/in (Hochschule) - Verkehr) Arbeitgeber: Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord
Kontaktperson:
Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Vertragsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (Betriebswirt/in (Hochschule) - Verkehr)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des SPNV-Nord. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Fachwissen im Vertragsmanagement dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im SPNV-Nord oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertragsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Verträge verhandelt und verwaltet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den öffentlichen Nahverkehr und die Bedeutung von regionalen Verkehrslösungen. Deine Leidenschaft für das Thema kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Vertragsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (Betriebswirt/in (Hochschule) - Verkehr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachbereichsleiter Vertragsmanagement relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung als Betriebswirt/in klar ersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und deine Kenntnisse im Bereich Verkehr ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Schienenpersonenverkehr und die spezifischen Herausforderungen in Rheinland-Pfalz. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Als Fachbereichsleiter ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du Konflikte gelöst hast.
