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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Unterkunft für geflüchtete Jugendliche in Erkheim.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, persönliche Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Unterkunft für geflüchtete Jugendliche in Erkheim suchen wir ab sofort Erziehungswissenschaftler (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit oder GFB Basis.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und unterstützen zusammen mit einem verantwortungsvollen Team unbegleitete minderjährige Flüchtlinge.
- Sie geben Hilfestellung im Alltag und organisieren Freizeitaktivitäten.
- Sie sind Ansprechpartner für alle Sorgen und Nöte der minderjährigen.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium zum Erziehungswissenschaftler (m/w/d).
- Weitere Sprachkenntnisse wie z. B. Englisch sind von Vorteil.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Einfühlungsvermögen.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt.
- Persönliche Zulage für jedes Kind.
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Fitness- und Wellnessprogramm.
- Jobrad.
Interesse? Dann bewerben Sie sich gleich online!
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Erziehungswissenschaftler (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Bereich der Erziehungswissenschaften tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Sorgen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und deine Empathie unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, insbesondere Englisch, erwähne dies in Gesprächen. Es ist ein großer Vorteil in der Arbeit mit internationalen Jugendlichen und kann deine Chancen auf die Stelle erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erziehungswissenschaftler wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zur Stelle passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im sozialen Bereich oder in der Arbeit mit Jugendlichen. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu erwähnen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen und deinem Umgang mit Herausforderungen.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In dieser Position ist es entscheidend, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit verdeutlichen, auf die Bedürfnisse von Jugendlichen einzugehen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Falls du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, wie z.B. Englisch, erwähne diese im Interview. Sie können einen großen Vorteil darstellen, um mit den Jugendlichen zu kommunizieren und ihre Integration zu unterstützen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
