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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung der Wartung technischer Anlagen in Gebäuden.
- Arbeitgeber: Wir verwalten über 500 Immobilien in Deutschland und optimieren die Wohnqualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Gebäude- oder Haustechnik.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 101 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
Aufgaben
- Sie verantworten die Koordination und Steuerung für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen (z.B. Sanitär-, Heizungs- Klima-, Lüftungs-, Elektro-, Förderanlagen und Brandschutzeinrichtungen).
- In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern stellen Sie die regelmäßige Wartung und Betriebserlaubnis der Gebäudetechnik sicher.
- Bei Funktionsstörungen leiten Sie notwendige Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein und halten diese nach.
- Die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards steht für Sie dabei an erster Stelle.
- Durch gelegentliche Begehungen, je nach Bedarf, haben Sie den Zustand der TGA im Überblick.
- Administrativ zeichnen Sie sich durch eine transparente und revisionssichere Dokumentation aller Vorgänge aus.
- Die sorgfältige Sichtung von Wartungsberichten, Prüfprotokollen und Arbeitsnachweisen, sowie die sachliche und rechnerische Freigabe zugehöriger Rechnungen nehmen Sie gewissenhaft vor.
- Sie sind unser Ansprechpartner für zugelassene Prüfstellen und Behörden.
Qualifikation
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik oder Anlagenmechaniker, mit administrativer Berufserfahrung.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Büro- oder Immobilienkaufmann, mit Berufserfahrung in der Vollverwaltung und technischer Affinität.
- Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- oder Haustechnik ist von Vorteil.
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Sie bringen gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen mit und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-, CRM-, und DMS-Systemen.
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
- Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub.
- Mobiles Arbeiten.
- Shoppingcard oder Deutschlandticket.
- Gympass.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre.
- Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung.
- Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
Telefon: +49 30 75 444 741 28
Servicemitarbeiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH
Kontaktperson:
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die in der Gebäudetechnik auftreten können. Überlege dir, wie du Probleme lösen würdest und welche Erfahrungen du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- oder Haustechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Wohnqualität beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der technischen Gebäudeausrüstung informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Anlagen wie Heizungs- und Klimaanlagen zu beantworten.
✨Erfahrungen betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Gebäude- oder Haustechnik hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge bei Wartung und Instandhaltung zu nennen.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig und einsatzbereit bist, um die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
