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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Salärzahlungen und beantworte Mandantenfragen zu Lohn- und Sozialversicherungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Payroll-Services spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 5 Wochen Ferien und Ă–V-Gutschrift.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung im Payroll und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und eine strukturierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung der Salärzahlungen unserer Mandanten (Erfassung, Verarbeitung aller lohnrelevanten Mutationen, inkl. Monatsabschluss)
- Ansprechpartner fĂĽr Mandanten bei Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Bearbeitung der sozialversicherungstechnischen Aufgaben (AHV, FamZ, EO, etc.)
- Kontakt mit Behörden und Versicherungen
- Erstellung von Statistiken und Listen
- Diverse administrative Arbeiten rund um das Spezialgebiet «Lohn»
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Payroll
- Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen von Vorteil
- Begeisterung fĂĽr die Lohnadministration & Sozialversicherungen verbunden mit einem Flair fĂĽr Zahlen
- Hands-on Mentalität, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Versierte MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und von Vorteil gute Französischkenntnisse
- Selbständige, belastbare, loyale und humorvolle Persönlichkeit
Was Sie erwarten können
- Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten, dynamischen Umfeld
- Grosser Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Modernes Arbeitszeitreglement (Gleitzeit, Überzeitkonto), Home Office Möglichkeit
- 41h Arbeitswoche, 5 Wochen Ferien
- Ă–V-Gutschrift fĂĽr den Arbeitsweg
Payroll-Profi Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Camenzind Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Profi
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnadministration und Sozialversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine praktische Erfahrung im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Zahlen und die Lohnadministration in persönlichen Gesprächen. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Profi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Payroll-Profi. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Lohnadministration begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Payroll-Bereich. Nenne spezifische Aufgaben, die du in frĂĽheren Positionen ĂĽbernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Qualifikationen: Füge Informationen über deine kaufmännische Grundausbildung und eventuelle Weiterbildungen im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen hinzu. Dies zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Wenn du auch Französischkenntnisse hast, erwähne dies, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Payroll-Bereich und zu sozialversicherungstechnischen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job ein Flair für Zahlen erfordert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für die Lohnadministration und deine Fähigkeit, mit Zahlen umzugehen, betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Hebe deine MS Office Kenntnisse hervor
Da versierte MS Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel bist, insbesondere bei der Erstellung von Statistiken und Listen.
✨Sei du selbst und bringe Humor mit
Die Stellenbeschreibung erwähnt eine humorvolle Persönlichkeit. Versuche, während des Interviews authentisch zu sein und deinen Humor einzubringen, ohne unprofessionell zu wirken. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
