Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne und entwickle Fähigkeiten im medizinischen Bereich durch praktische Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Boston Scientific ist ein innovatives Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Vorteile, Karrierewachstum und Integration von Berufs- und Privatleben.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Karriere, die das Leben von Menschen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Biomedizin oder verwandtem Bereich, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und Beginn im September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsmodus: Vor Ort
Standorte: Bern, SO, CH
Zweck und Leidenschaft
Bei Boston Scientific finden Sie eine kollaborative Kultur, die von einer Leidenschaft für Innovation geprägt ist. Mit Entschlossenheit, Vorstellungskraft und einem tiefen Interesse am menschlichen Leben lösen wir einige der wichtigsten Herausforderungen im Gesundheitswesen. Gemeinsam sind wir ein globales Team, das sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.
Wir suchen derzeit eine hohe Anzahl von Absolventen, die unserem neuen Kardiobereich in mehreren Standorten in Europa beitreten möchten. Dieses Ausbildungsprogramm soll Absolventen helfen, die in eine kommerzielle und klinische Umgebung für Medizinprodukte einsteigen möchten. Erfolgreiche Kandidaten erhalten einen 12-monatigen befristeten Vertrag, in dem sie Erfahrungen im neuen Kardiobereich von unseren geschulten Vertriebs- und Supportmitarbeitern in einer Live-Umgebung sammeln können. Dies gibt Ihnen einen ersten Einblick in die kommerzielle Welt des Gesundheitswesens außerhalb eines Universitätsumfelds. Sie werden viele Kompetenzen entwickeln, während Sie in einer professionellen Arbeitssituation tätig sind. Diese Rolle wird sich auf die Region Bern konzentrieren und erfordert tägliche Reisen in der Umgebung. Erfolgreiche Kandidaten können von Boston Scientific im neuen Kardiobereich oder anderen technischen Abteilungen übernommen werden. Die Position beginnt im September 2025.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Teilnahme an Lern- und Schulungsveranstaltungen zur Entwicklung von Produktkenntnissen sowie klinischen und kommerziellen Fähigkeiten.
- Zertifizierung als Fachexperte in einem bestimmten Produktbereich.
- Begleitung eines Field Coaches, um die Arbeit in einem klinischen Umfeld kennenzulernen.
- Interaktion mit Gesundheitsfachleuten und Patienten bei klinischen Eingriffen.
- Planung und Durchführung täglicher Eingriffe mit Klinikern.
- Schulung von Klinikern zu einem Produktbereich.
- Kommerzielle Förderung eines Produktbereichs.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und Berichten unter Verwendung von Textverarbeitungsprogrammen, Tabellenkalkulationen und anderen Computerprogrammen.
- Verhalten wie ein reguläres Vollzeitmitglied des Personals, indem die Regeln und Vorschriften von BSC akzeptiert und eingehalten werden und jederzeit professionelles und freundliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kunden gezeigt wird.
Der Absolvent ist auch verpflichtet, alle von Boston Scientific festgelegten Vertraulichkeits- und Berufspolitiken einzuhalten.
Profilanforderungen:
- Jüngster Bachelor- oder Masterabsolvent (2024/2025) mit einem biomedizinischen, wissenschaftlichen Abschluss oder einer Pflegequalifikation, die Elemente des Herzens/Kardiologie abdeckt.
- Fließend in Englisch und Deutsch (C1).
- Planungs-, Zeitmanagement-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Abschluss eines Praktikums in einem klinischen, Krankenhaus- oder ähnlichen Umfeld.
- Technisch versiert.
- Wunsch zu lernen, gecoacht zu werden und sich in einem kommerziellen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Bereitschaft zu reisen und bis zu einer Woche abwesend zu sein.
- Besitz eines aktuellen Führerscheins.
Wir führen einen Rekrutierungsprozess durch, der ein Telefoninterview und, falls ausgewählt, ein virtuelles Bewertungsinterview umfasst. Wenn Sie nach dem Abschluss der Universität in die Medizinproduktebranche einsteigen möchten, bewerben Sie sich noch heute für unser neues Kardioprogramm für Absolventen.
Wir, Boston Scientific, sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir treffen keine Personalentscheidungen (wie Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisungen und Beförderungen) basierend auf dem Alter, der Hautfarbe, der nationalen Herkunft, dem Staatsbürgerschaftsstatus, körperlichen oder geistigen Behinderungen, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.
Field Clinical Specialist Graduate-Switzerland Bern Region Arbeitgeber: Boston Scientific AG
Kontaktperson:
Boston Scientific AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Clinical Specialist Graduate-Switzerland Bern Region
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Medizintechnikbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Boston Scientific und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der kardiovaskulären Medizin. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die telefonischen und virtuellen Interviews vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der klinischen Umgebung übst. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität, indem du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika teilst, wo du erfolgreich in verschiedenen Umgebungen gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Clinical Specialist Graduate-Switzerland Bern Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Boston Scientific und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Kultur der Innovation und des Engagements für das Gesundheitswesen passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die du in klinischen oder ähnlichen Umgebungen gesammelt hast. Dies zeigt, dass du bereits mit den Anforderungen des Jobs vertraut bist.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Verwende Fachbegriffe aus dem medizinischen Bereich, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Graduate Training Program interessierst und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Medizinproduktebranche und deine Bereitschaft zu lernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Scientific AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im medizinischen Bereich, insbesondere zu klinischen Erfahrungen und Produktkenntnissen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Gesundheitsfachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, komplexe Informationen einfach zu erklären.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Betone deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, von erfahrenen Kollegen zu lernen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.