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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Klienten im Alltag, inklusive medizinischer Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen fördern den Austausch und die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleitung und Anleitung, sowie stellv. Ausführung bei allen Alltagsverrichtungen über den gesamten Tagesverlauf.
Stellvertretende Durchführung medizinisch notwendiger Maßnahmen, wie z. B.: Begleitung bei Arztbesuchen.
Kontinuierliches und strukturiertes Üben von ausgewählten Alltagsaufgaben nach Vorlieben und Interessen der Klienten.
Regelmäßige Dokumentationsführung.
Kooperation mit den Angehörigen und Werkstätten für behinderte Menschen.
Teilnahme an kollegialen Teamsitzungen und Fallbesprechungen.
Bedarfs- und Leistungsplanung (BEI_NRW).
Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Autismus Köln/Bonn e. V.
Kontaktperson:
Autismus Köln/Bonn e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Arbeit in der Behindertenhilfe beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Rolle einer pädagogischen Fachkraft. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Interessen einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Begleitung von Klienten verdeutlichen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen ist es wichtig, offen und kooperativ zu sein. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen, wie z.B. die Begleitung bei Alltagsverrichtungen oder die Dokumentationsführung.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Arbeit mit Klienten und die Kooperation mit Angehörigen und Werkstätten wichtig sind. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen können. Idealerweise sollten diese Personen aus dem sozialen oder pädagogischen Bereich stammen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten bestätigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autismus Köln/Bonn e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der pädagogischen Fachkraft
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer pädagogischen Fachkraft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Begleitung und Anleitung von Klienten verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Klienten unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Philosophie der Einrichtung teilst.
