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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Auftragserfassung, Kundenberatung und administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, gründliche Einarbeitung und langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf, Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen.
- Andere Informationen: Deutsch als Muttersprache ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In dieser vielseitigen Tätigkeit sind Sie für die Auftragserfassung und Auftragsverarbeitung zuständig.
- Sie erstellen und bearbeiten Offerten, beraten die Kunden und erstellen Auswertungen.
- Sie sind in einer Drehscheibenfunktion zwischen Kunden, Lieferanten und Aussendienstmitarbeitern.
- Hinkommen allgemein administrative Aufgaben im Innendienst.
Unsere Anforderungen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Freude an regem Kontakt mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Deutsch Muttersprache
- Sie arbeiten gerne im Team und sind eine aufgestellte und positive Person
Was Sie erwarten können
- Führende, innovative und gesunde Unternehmung
- Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gründliche Einarbeitung
- Erfahrenes, kompetentes und freundschaftliches Team
- Langfristige Zusammenarbeit
- Flache Hierarchien
- Moderner Arbeitsplatz
Mitarbeiter/in Verkauf Innendienst Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Camenzind Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Verkauf Innendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Auftragsbearbeitung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige im Gespräch, dass du zu unserem Team passt und die gleiche positive Einstellung teilst, die wir schätzen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Verkauf Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Verkauf und deine Teamfähigkeit, da dies wichtige Aspekte der Stelle sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Innendienst reizt. Hebe deine Freude am Kundenkontakt und deine positive Einstellung hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Verkauf oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kontakt mit verschiedenen Ansprechpartnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmenskultur und die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
