Teamleiter/In Engineering & Fertigung
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Teamleiter/In Engineering & Fertigung

Teamleiter/In Engineering & Fertigung

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Rotor- und Generatorenfertigung und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: GE Vernova ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Technologien konzentriert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Maschinenbau studiert haben und Erfahrung in der Teamführung mitbringen.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, sowie gute EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines multidisziplinären Teams von Ingenieurinnen und Ingenieuren in der Rotor- und Generatorenfertigung
  • Definition und Management von Teamprioritäten sowie Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Identifikation von Karrierepfaden und Förderung der Polyvalenz zur Sicherstellung optimaler Ressourcennutzung
  • Aufbau eines starken Netzwerks innerhalb von GE Vernova über verschiedene Standorte und Disziplinen hinweg (Design, Methoden, Lean)
  • Planung, Koordination und Überwachung von Entwicklungs- und Verbesserungsprojekten sowie von Neueinführungen (NPI)
  • Verwaltung von Budget- und Investitionsprojekten (CAPEX) im Bereich Rotoren und Generatoren
  • Durchführung von Risikoanalysen (FMEA) und Kosten-Nutzen-Analysen für neue Entwicklungen und Prozessoptimierungen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von NCRs (Non-Conformity Reports) in Zusammenarbeit mit Qualität und Produktion.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Maschineningenieur/in FH/ETH oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Produktionstechnik, Mechatronik oder Werkstofftechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen und disziplinarischen Führung eines Ingenieurteams, idealerweise in einem industriellen Fertigungsumfeld
  • Fundiertes Wissen in den Bereichen Rotor- und Generatorendesign sowie Fertigungsprozesse
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie hohe Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung in der Umsetzung von Lean- und Verbesserungsinitiativen (z.B. Six Sigma Green Belt von Vorteil)

Unsere Auftraggeberin bietet

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem technologisch anspruchsvollen und internationalen Umfeld
  • Gestaltungsfreiraum für Innovationen und Prozessverbesserungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten, multidisziplinären Team.

Für detaillierte Auskünfte stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Teamleiter/In Engineering & Fertigung Arbeitgeber: jobgate ag

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter/in Engineering & Fertigung die Möglichkeit bietet, in einem technologisch anspruchsvollen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während Sie mit einem motivierten, multidisziplinären Team zusammenarbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.
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Kontaktperson:

jobgate ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/In Engineering & Fertigung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GE Vernova in Kontakt zu treten. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Verbindungen herzustellen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Rotor- und Generatorendesign vertraut machen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Ingenieurteams konkret darstellen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du Teamprioritäten definiert oder Coaching-Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über Lean-Methoden! Wenn du Erfahrung mit Lean- und Verbesserungsinitiativen hast, sei bereit, diese in deinem Gespräch zu erläutern. Zeige, wie du solche Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/In Engineering & Fertigung

Führungskompetenz
Technische Kenntnisse in Rotor- und Generatorendesign
Erfahrung in der Teamleitung
Projektmanagement
Budgetverwaltung (CAPEX)
Risikomanagement (FMEA)
Kosten-Nutzen-Analyse
Kenntnisse in Lean-Methoden
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Selbständige Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern
Netzwerkaufbau innerhalb des Unternehmens

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der technischen und disziplinarischen Führung sowie Kenntnisse in Rotor- und Generatorendesign hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Lean-Management darstellst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sowohl Deutsch als auch Englisch korrekt und professionell formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobgate ag vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Rotor- und Generatorendesign sowie Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Ingenieurteams zeigen. Betone, wie du Teamprioritäten gesetzt und die Polyvalenz gefördert hast, um optimale Ressourcennutzung sicherzustellen.

Netzwerken ist wichtig

Informiere dich über GE Vernova und deren Standorte. Zeige im Interview, dass du bereit bist, ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen und mit verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten.

Sprich über Lean- und Verbesserungsinitiativen

Da Erfahrung in der Umsetzung von Lean- und Verbesserungsinitiativen gewünscht ist, solltest du Beispiele für Projekte oder Methoden, die du angewendet hast, parat haben. Dies könnte auch deine Kenntnisse in Six Sigma umfassen.

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