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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testaktivitäten und entwickle Teststrategien für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Victorinox ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, bekannt für hochwertige Produkte seit 1884.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, interne Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Kultur und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Informatik oder im kaufmännischen Bereich haben und Erfahrung im Testing mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Unterstützung bei externen Weiterbildungen und moderne Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ibach-Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Transformation & Technology
Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in einem Dorf in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren, Reisegepäck und Parfüm zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten, meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.
DEINE AUFGABEN
- Planung, Koordination und Durchführung von Testaktivitäten
- Applikations Manager für das Test Tool Spira
- Erstellung und Entwicklung von Teststrategien sowie Testplänen
- Überwachung und Analyse der Testergebnisse
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Fehlerbehebung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -prozessen
- Berichterstattung über den Testfortschritt und die Testergebnisse an Stakeholder
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildungen im Fachgebiet
- Erste Erfahrungen im Bereich Software-Testing und Test-Management
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Starke analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
- Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
- Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Moderne Arbeitsmodelle, wie z.B. Home Office
- Kostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
- Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen
INTERESSIERT? Sende uns deine Bewerbung online zu.
Test Manager 80 - 100% M/w/d Arbeitgeber: Victorinox AG
Kontaktperson:
Victorinox AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager 80 - 100% M/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Testmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Victorinox geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Software-Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Teststrategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Test-Tools wie Spira beziehen. Vertrautheit mit diesen Tools kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Problemlösung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager 80 - 100% M/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Victorinox AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Software-Testing und Test-Management sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Test Managers geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victorinox AG vorbereitest
✨Verstehe die Test-Management-Prozesse
Informiere dich über die spezifischen Test-Management-Prozesse von Victorinox. Zeige im Interview, dass du die Planung, Koordination und Durchführung von Testaktivitäten gut verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Software-Testing und Test-Management. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären Kultur von Victorinox, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens und dessen Werten.
