Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und Administration einer internationalen Internatsschule.
- Arbeitgeber: Ecole d’Humanité ist eine renommierte Schule in den Schweizer Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Dienstwohnung und Bildungsangebote für Kinder.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Einzigartiger Arbeitsort mit vielen Outdoor-Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle sind Sie Teil der Co-Geschäftsleitung und tragen die wirtschaftliche Verantwortung für die Schule.
Ihre Aufgaben – Das bewegen Sie bei uns:
- Operative Führung: Operative Umsetzung der festgelegten strategischen Ziele und wirtschaftliche Steuerung der Ecole d’Humanité.
- Finanz- & Administrationsmanagement: Verantwortung für Finanzen, Buchhaltung und administrative Prozesse, inklusive regulatorischer Anforderungen und Betriebsbewilligungen.
- Personalmanagement: Entscheidungsbefugnis bei Personalangelegenheiten in Absprache mit der pädagogischen Leitung.
- Immobilienmanagement: Betreuung der Schulgebäude und Koordination mit Eigentümern und Behörden.
- Kommunikation & Netzwerkarbeit: Austausch mit Behörden, Institutionen und externen Interessengruppen sowie Repräsentation der Schule.
- Führungsverantwortung: Sicherstellung effizienter Prozesse innerhalb des administrativen Bereichs sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Schulbereichen.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit wirtschaftlicher Verantwortung.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Betriebswirtschaft & Administration.
- Führungskompetenz mit klarer, empathischer und durchsetzungsstarker Führungsweise.
- Hohe Konsensfähigkeit in der Co-Leitung und ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot – Das erwartet Sie:
- Verantwortungsvolle Leitungsposition in einer renommierten internationalen Internatsschule.
- Gestaltungsspielraum & strategische Einflussmöglichkeiten innerhalb der Co-Geschäftsleitung.
- Ein dynamisches, engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Internationales Arbeitsumfeld, in dem Bildung, persönliche Entwicklung und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen.
- Einzigartiger Arbeitsort inmitten der Schweizer Alpen mit vielfältigen Outdoor-Aktivitäten.
- Dienstwohnung zu vergünstigten Konditionen (nach Verfügbarkeit).
- Bildungsangebot für Ihre Kinder (11–18 Jahre) an unserer Schule.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Leitung Finanzen & Administration Arbeitgeber: Ecole d'Humanité
Kontaktperson:
Ecole d'Humanité HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen & Administration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Ecole d’Humanité und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision der Schule verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur finanziellen Steuerung und zum Personalmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch Netzwerkarbeit und Austausch mit externen Partnern erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen & Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Ecole d’Humanité. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Schule, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung Finanzen & Administration hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Finanzmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecole d'Humanité vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben der Leitung Finanzen & Administration. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und präsentiere diese anschaulich.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Behörden und externen Partnern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Schule, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.