Fachreferent/in (m/w/d) Landfrauenarbeit und Weiterbildung

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 52 – Landservice, Regionalvermarktung – in Münster baldmöglichst eine/n

Fachreferent/in (m/w/d) Landfrauenarbeit und Weiterbildung

Im Fachbereich 52 – Landservice, Regionalvermarktung – liegen die Schwerpunkte auf der Beratung und Förderung landwirtschaftlicher Betriebe mit Einkommenskombinationen (Direktvermarktung, Urlaub auf dem Bauernhof, Gastronomie, Green Care). Durch Beratung, Weiterbildung, Projekte und Medienarbeit werden die Betriebe in ihrer praktischen Arbeit und strategischen Weiterentwicklung unterstützt. Der Fachbereich setzt sich zusätzlich für die Förderung der regionalen Vermarktung sowie für die Weiterbildung von Frauen im Agrarbereich ein.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Weiterentwicklung und Steuerung in der Geschäftsführung des Westfälisch-Lippischen und des Rheinischen Landfrauenverbandes in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit beiden Präsidien
• Sie sind zuständig für die Konzeption und Umsetzung von (Bildungs-)projekten mit der Zielgruppe von Frauen im ländlichen Raum
• Ihnen obliegt die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Umsetzung von frauenspezifischen Bildungsangeboten im Agrarbereich und im Ländlichen Raum

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Ökotrophologie, Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Mehrjährige Berufstätigkeit und Erfahrung in der Gremienarbeit sowie im Projektmanagement wünschenswert
• Fähigkeit, Herausforderungen komplexer Strukturen schnell zu erfassen und daraus zielgerichtetes konzeptionelles Handeln abzuleiten
• Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln
• Hohe Leistungsbereitschaft, Überzeugungskraft, Sozialkompetenz und Integrationsfähigkeit
• Persönliche Identifikation mit den Anliegen von Frauen und Familien im Agrarbereich und im ländlichen Raum
• Handlungskompetenz im Umgang mit vielfältigen Ansprüchen und Anspruchsgruppen

Besetzungstermin:

Besetzung baldmöglichst.

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.

• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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