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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich für die Zukunft von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Erziehung oder Sozialarbeit haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Fachkräfte (m/w/d) für eine intensivpädagogische Betreuung für 6 Kindern und Jugendlichen ab 10 Jahren. Wir begleiten diese in eine positive Zukunft mit Perspektiven zur schulischen, beruflichen und gesellschaftlichen Integration.
Fachkraft (m/w/d) für eine stationäre Wohngruppe (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung) Arbeitgeber: Jugendhilfe LIVA GmbH
Kontaktperson:
Jugendhilfe LIVA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für eine stationäre Wohngruppe (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du betreuen wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Jugend- und Heimerziehung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für eine stationäre Wohngruppe (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Fachkraft in der stationären Wohngruppe interessierst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Jugend- und Heimerziehung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder und Jugendliche unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf deine pädagogischen Fähigkeiten eingehst. Beschreibe, wie du die Kinder und Jugendlichen in ihrer schulischen, beruflichen und gesellschaftlichen Integration unterstützen möchtest.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen der Stelle zu stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe LIVA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in stationären Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Perspektiven hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Wohngruppe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie wichtig Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren.
