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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unseren IT-Bereich weiter und löse IT-Support-Anfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in München, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über Fachwissen im IT-Bereich und Zuverlässigkeit verfügen.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort eine/n motivierte/n IT-Administrator/in (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist zuverlässig und verfügst über Fachwissen im IT-Bereich? Dann bist du bei uns richtig! Für unsere Büros in München und Umgebung suchen wir ab sofort eine/n IT-Administratorin (m/w/d), der oder die unseren IT-Bereich mitgestaltet, weiterentwickelt und für störungsfreie Prozesse sorgt. Du bist unsere Ansprechpartnerin und Problemlöserin Nummer 1 für alle IT-Support-Fragen Deiner Kolleg*innen.
It-Administrator*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kai Otto Architekten
Kontaktperson:
Kai Otto Architekten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-Administrator*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Administratoren und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte deine technischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand. Besuche Webinare oder Online-Kurse zu aktuellen IT-Themen, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Probleme, die in der IT auftreten, durchgehst. Übe, wie du diese Probleme lösen würdest, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als IT-Administrator*in ist es wichtig, auch kommunikativ stark zu sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen kommuniziert und Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-Administrator*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Administrator*in wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich hervor. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des IT-Bereichs beitragen kannst. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Aufgabe.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kai Otto Architekten vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als IT-Administrator*in wirst du mit verschiedenen technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Netzwerke, Server und IT-Support-Prozesse auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, dieses praktisch anzuwenden.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du die erste Anlaufstelle für IT-Support-Fragen bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
