Gebäudemanager (m/w/d)

Gebäudemanager (m/w/d)

Marburg Vollzeit Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und gestalte ein einladendes Gebäude für die Gemeinde.
  • Arbeitgeber: Die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul in Marburg bietet eine offene und gastfreundliche Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen Ort der Gemeinschaft und Ruhe in der Innenstadt von Marburg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gebäudeverwaltung und Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet mit 20 Wochenstunden.

Für das Katholisches Regionalhaus Marburg sucht die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul eine:n Gebäudemanager (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet im Umfang von 20 Wochenstunden.

Im neuen Gebäude neben St. Peter und Paul soll Kirche in Marburg offen und gastfreundlich erfahrbar gemacht werden. Es entsteht ein Ort, der in der Hektik von Innenstadt und Universität Menschen zur Ruhe, zum Verweilen und zum Erleben von Gemeinschaft einlädt.

Gebäudemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul

Die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul in Marburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Gemeinschaft und Gastfreundschaft im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Unser neues Gebäude wird nicht nur ein Ort der Ruhe und des Verweilens sein, sondern auch eine Plattform für kreative Ideen und gemeinschaftliche Projekte, die das Leben in Marburg bereichern.
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Kontaktperson:

Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebäudemanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Gemeinde verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits im Gebäudemanagement oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Verwaltung von Räumlichkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Schaffung eines einladenden Raums. Überlege dir, wie du die Atmosphäre im neuen Gebäude gestalten würdest, um Gemeinschaft und Ruhe zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudemanager (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement
Kenntnisse in der Gebäudeverwaltung
Budgetverwaltung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Kirchengemeinde: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul in Marburg. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Vision für das neue Gebäude, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Gebäudemanagers wichtig sind. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Gebäudeverwaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur Schaffung eines einladenden und gastfreundlichen Ortes beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul vorbereitest

Informiere dich über die Kirchengemeinde

Es ist wichtig, dass du dich über die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul informierst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Rolle, die das Regionalhaus in der Gemeinschaft spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Gebäude verwaltet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Schaffung einer einladenden Atmosphäre beigetragen hast.

Fragen zur Gemeinschaft stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Gemeinschaft und die Bedürfnisse der Menschen beziehen, die das neue Gebäude nutzen werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Verwaltung interessiert bist, sondern auch an der Schaffung eines positiven Umfelds für die Besucher.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle des Gebäudemanagers viele organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Erkläre, wie du Projekte planst, Ressourcen verwaltest und sicherstellst, dass alles reibungslos läuft.

Gebäudemanager (m/w/d)
Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul
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