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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern in einer neuen Kita mit Bewegungsschwerpunkt.
- Arbeitgeber: ASB Lehrer kooperative ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit vielfältigen Bildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Urlaubsgeld und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem kreativen, offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft oder sozialpädagogisches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen.
Wer die ASB Lehrer kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber.
Hier bringst du dich ein:
- Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer neuen Kita mit Gemeinschafts- und Bewegungsschwerpunkt in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,7 bis 6 Jahren.
- Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit.
- Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder.
- Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein.
- In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an.
- Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab.
Das bringst du mit:
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Begeisterung für Bewegung.
- Zirkusinteresse.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Das bieten wir:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
- Kooperation mit FitSevenEleven.
- Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen.
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
Haben wir dein Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de).
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) Arbeitgeber: ASB Lehrerkooperative gGmbH
Kontaktperson:
ASB Lehrerkooperative gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der ASB Lehrer kooperative. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Ansätze zur Erziehung und Betreuung von Kindern verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamplayerqualitäten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Mitgestaltung der neuen Kita zeigen. Dies kann deine Begeisterung für die Position unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit für Neues und kreative Ideen, indem du Vorschläge für Projekte oder Aktivitäten mitbringst, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die ASB Lehrer kooperative: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die ASB Lehrer kooperative und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Ziele sie verfolgen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten und dein sozialpädagogisches Studium eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Begeisterung: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für Bewegung und kreative Projekte deutlich machen. Erkläre, wie du diese Aspekte in die Kita einbringen möchtest.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du die genannten Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und offen für Neues.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Lehrerkooperative gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Erziehungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Bewegung und Kreativität
Da die Kita einen Schwerpunkt auf Bewegung und kreative Projekte legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung bereit haben, die deine Leidenschaft für diese Themen zeigen.
✨Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Sei offen für Neues
Die Kita sucht nach jemandem, der offen für neue Ideen und Konzepte ist. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze in die Erziehung einzubringen.
