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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der ambulanten Pflege und hilf Menschen in Not.
- Arbeitgeber: Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der Würde und Respekt in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur die Bereitschaft zu helfen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und fördern eine inklusive Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Bereicherung unseres Teams in der ambulanten Pflege suchen wir ab sofort eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit dem Ziel, älteren, kranken und pflegebedürftigen Menschen zu helfen. Wir tun dies mit Würde und Respekt. Wir legen unter anderem Wert auf eine diversitätssensible Pflege von Personen der Queeren Community und Menschen mit Migrationsgeschichte.
Kontaktperson:
SOLIS Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie unseres Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Würde und Respekt in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und den Umgang mit verschiedenen Klienten zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der ambulanten Pflege zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an diversitätssensibler Pflege, indem du dich über aktuelle Themen und Trends informierst. Dies zeigt, dass du ein Bewusstsein für die Bedürfnisse verschiedener Klientengruppen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten, insbesondere in Bezug auf diversitätssensible Pflege.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Betone dabei deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie deine Sensibilität für Diversität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und was du zur diversitätssensiblen Pflege beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLIS Pflege GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Respekt
In der ambulanten Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du mit Respekt und Würde auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen eingegangen bist.
✨Kenntnis über Diversität
Da der Pflegedienst Wert auf diversitätssensible Pflege legt, solltest du dich über die verschiedenen Hintergründe und Bedürfnisse von Menschen der Queeren Community und mit Migrationsgeschichte informieren. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte verstehst und respektierst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Pflegehelfer/in verdeutlichen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit einem schwierigen Patienten umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
