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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen und fördere ihre soziale Integration.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich für soziale Gerechtigkeit und Gemeinschaftsarbeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team mit positiver Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik sowie Empathie und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion wird besonders geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter*in/-pädagog*in (m/w/d)
Sozialarbeiter*in/-pädagog*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebensraum Diakonie e.V.
Kontaktperson:
Lebensraum Diakonie e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in/-pädagog*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Sozialarbeitern und -pädagogen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf Jobangebote stoßen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Sozialarbeit. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret in die Arbeit bei uns einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in/-pädagog*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Sozialarbeiter*in/-pädagog*in interessierst. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen oder Werte dich zu dieser Berufung führen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Sozialarbeit oder Pädagogik gesammelt hast. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensraum Diakonie e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Sozialarbeiter*innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zeigst, dich in die Lage anderer Menschen hineinzuversetzen und deren Perspektiven zu verstehen.
✨Präsentiere konkrete Beispiele
Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere im Vorfeld über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
