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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Rekrutierung und Talententwicklung.
- Arbeitgeber: Maddox AI revolutioniert die visuelle Qualitätskontrolle mit KI-gestützten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Zukunft der Industrie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Lerne von Experten und wachse in einem dynamischen Umfeld.
Über uns
Mit Maddox AI haben wir eine KI-basierte visuelle Qualitätskontrolllösung entwickelt, durch die wir visuelle Qualitätskontrollen in der Produktion automatisieren und optimieren. Maddox AI ist eine Asset-light SaaS-Lösung, mit der wir die visuellen Kontrolllaufgaben angehen, die heute noch durch Mitarbeiter durchgeführt werden, da klassische (=regelbasierte) Verfahren an ihre Grenzen stoßen. Bei der Produktentwicklung kollaborieren wir eng mit führenden KI-Forschern aus dem Cyber Valley. Prof. Dr. Matthias Bethge, Prof. Dr. Alexander Ecker und Dr. Wieland Brendel forschen seit Jahren im Bereich Computer Vision und sind Teil unseres Gründungsteams. Maddox AI wird von weltweit führenden Industrieunternehmen eingesetzt. Unser Team besteht aus Wissenschaftlern, ehemaligen Strategieberatern, Maschinenbauern und Softwareentwicklern. Wir wissen, dass der Erfolg von Maddox AI nur durch unser einzigartiges Team ermöglicht wird. Auf unserem weiteren Wachstumspfad möchten wir deshalb die besten und klügsten Köpfe von unserer Mission, Maddox AI als die moderne Qualitätsmanagementplattform zu etablieren, überzeugen und gemeinsam wachsen. Wir arbeiten täglich an unserer gemeinsamen Vision: No more scrap!
Über Maddox AI GmbH
Unsere automatisierten Lösungen revolutionieren die visuelle Qualitätskontrolle für führende Industrieunternehmen. Mit KI-gestützten Lösungen und Digitalisierung optimieren wir Prozesse in der Fertigungsindustrie, um Ausschuss zu minimieren und Effizienz zu maximieren.
HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d) Arbeitgeber: Maddox AI GmbH
Kontaktperson:
Maddox AI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich KI und visuelle Qualitätskontrolle. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die Maddox AI nutzt, und wie sie die Industrie verändern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung in der KI-gestützten Qualitätskontrolle haben. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen betreffen. Da das Team aus Wissenschaftlern und Ingenieuren besteht, ist es wichtig, dass du deine interdisziplinären Fähigkeiten hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die belegen, dass du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Maddox AI und ihre Mission, die visuelle Qualitätskontrolle zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position als HR & Talent Acquisition Manager Intern relevant sind. Dazu gehören Praktika im Personalwesen, Kenntnisse in der Rekrutierung oder Erfahrungen mit KI-Technologien.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit bei Maddox AI deutlich macht. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maddox AI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Maddox AI und deren Ansatz zur visuellen Qualitätskontrolle. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Automatisierung in der Produktion verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Management und in der Talentakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Zeige Teamgeist
Da Maddox AI Wert auf ein starkes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
