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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Werk Rochlitz e.V. ist eine angesehene soziale Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und fördere ihre Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge oder Heilpädagoge erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung ausgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk Rochlitz e.V. sucht ab sofort für die Arbeit im Hort St. Nikolaus in Rochlitz einen Sozialpädagogen / Heilpädagogen als Hortleitung (m/w/d) in Teilzeit, zunächst als Elternzeitvertretung.
Sozialpädagoge / Heilpädagoge als Hortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rochlitz der Ev.- Luth. Landeskirche Sachsens im Kirchenb
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Rochlitz der Ev.- Luth. Landeskirche Sachsens im Kirchenb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Heilpädagoge als Hortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozial- und Heilpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Hortleitung. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position eines Sozialpädagogen oder Heilpädagogen recherchierst. Überlege dir auch, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du einbringen kannst, um die Leitung des Horts erfolgreich zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung für die Rolle als Hortleitung unterstreichen. Authentizität und Begeisterung können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Heilpädagoge als Hortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle das Unternehmen vor: Informiere dich über das Diakonische Werk Rochlitz e.V. und dessen Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im sozialen oder heilpädagogischen Bereich hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position als Hortleitung bist. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rochlitz der Ev.- Luth. Landeskirche Sachsens im Kirchenb vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Sozialpädagogen oder Heilpädagogen in einer Hortleitung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle als Hortleitung ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du andere unterstützen und motivieren kannst, um ein positives Umfeld für die Kinder zu schaffen.
