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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als HR-Generalist/in die Personalprozesse gestalten und unterstützen.
- Arbeitgeber: Die Pentagon GmbH ist eine preisgekrönte Personalberatung mit Fokus auf langfristige Passgenauigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftsorientierten Markt mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Personalwesen und idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Das Unternehmen hat über 100 Jahre Erfahrung und bietet spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pentagon GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatungsgesellschaft (Headhunter). Wir sind keine „Lebenslaufhändler“ und kein Zeitarbeitsunternehmen. Unser Motto: „Der Mensch soll zum Unternehmen und das Unternehmen zum Menschen passen“.
Chance für Personaler/innen aus Leidenschaft bei einem wachsenden Mittelständler in einem Zukunftsmarkt Unternehmen. Unser Auftraggeber ist ein seit über 100 Jahren sehr erfolgreiches und stark wachsendes Familienunternehmen im Bereich des zukunftsträchtigen Industrie- und Sicherheitsdrucks. Mit über 500 Mitarbeitern produziert man sowohl in Deutschland, als auch in Übersee. Zu den Abnehmern zählen u.a. zahlreiche Behörden, Banken und Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Automotive, Medizintechnik, Pharma, Luft- und Raumfahrt.
Werden Sie Teil einer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte!
Stellenangebot HR-Generalist/in m/w/d in Remscheid bei Pentagon GmbH Arbeitgeber: Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung
Kontaktperson:
Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot HR-Generalist/in m/w/d in Remscheid bei Pentagon GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Pentagon GmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, dass der Mensch zum Unternehmen passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen HR-Profis und ehemaligen Mitarbeitern von Pentagon. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, insbesondere solche, die sich auf die Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung beziehen. Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist/in unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot HR-Generalist/in m/w/d in Remscheid bei Pentagon GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Pentagon GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Generalist/in-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Leidenschaft für Personalwesen und deine Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Pentagon GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist/in unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im HR-Bereich hat.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle ein Outfit, das zur Branche passt und in dem du dich wohlfühlst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
