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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Verwaltung und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH ist ein sozial verantwortlicher Inklusionsbetrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das gesellschaftliche Integration fördert und echte Chancen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Teamgeist und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Die Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH ist mit ihrer Wäscherei als 100%ige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes im Dekanat Ahaus und Vreden e.V. sowohl im Lohn- als auch im Leasingwäschesektor tätig. Die Zufriedenheit unserer Kunden und gesellschaftliche Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Als Inklusionsbetrieb arbeiten bei uns Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf im ersten, allgemeinen Arbeitsmarkt gleichberechtigt zusammen - mit dem Ziel, sie gesellschaftlich zu integrieren und neue Chancen zu eröffnen. Bei uns zählt das Miteinander.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std./ Woche).
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Grenzland Reha- und Betreuungs-GmbH
Kontaktperson:
Grenzland Reha- und Betreuungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von gesellschaftlicher Verantwortung und Inklusion verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Da das Unternehmen Wert auf ein Miteinander legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen.
✨Tip Nummer 3
Erkundige dich über die spezifischen Aufgaben eines kaufmännischen Mitarbeiters in einem Inklusionsbetrieb. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Bedeutung der Inklusion im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännischen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur gesellschaftlichen Verantwortung des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für Inklusion.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grenzland Reha- und Betreuungs-GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beigetragen hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Betone Teamarbeit und Inklusion
Da die Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH ein Inklusionsbetrieb ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansichten zur Teamarbeit und Inklusion zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
