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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen anbieten.
- Arbeitgeber: Die dsa ist ein dynamisches Unternehmen im Vertrieb mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Call Center Agent (m/w/d). Du bist ein Vertriebs-Wolf und bereit, Teil eines neuen Rudels zu werden? Dann begib dich jetzt auf eine legendäre, unbefristete Vollzeitmission mit Vollgas bei der dsa! Bewirb dich noch heute als 1st- oder 2nd Level-Vertriebler bei uns. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen.
2nd Level-Vertriebler: Perfekt für bereits erfahrene Vertriebsprofis, die ihre Jagdfähigkeiten im Vertrieb einsetzen und den Vertriebsdschungel wie ihre eigene Spielwiese.
Call Center Agent (m/w/d) 2nd Level Arbeitgeber: dsa Marketing AG
Kontaktperson:
dsa Marketing AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Center Agent (m/w/d) 2nd Level
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Call Center arbeiten oder Erfahrung im Vertrieb haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die Leidenschaft für den Verkauf haben. Teile deine Erfolge und Herausforderungen im Vertrieb, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent (m/w/d) 2nd Level
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die dsa und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von einem Call Center Agent erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Kunden zu überzeugen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft ein, Teil des Teams zu werden, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dsa Marketing AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da du dich für eine Position im Vertrieb bewirbst, solltest du dich auf typische Vertriebsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Call Center Agent ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die dsa und ihre Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
