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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita mit Fokus auf Sprachförderung und aktive Kinderbeteiligung.
- Arbeitgeber: Das Kitawerk ist Lübecks größter evangelischer Kita-Träger mit 37 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Qualifikationen und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Du arbeitest nach einem Schutzkonzept gegen Gewalt und für ein sicheres Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ev.- Luth. Kindertagesstätte in der Familienbildungsstätte befindet sich im Lübecker Stadtteil St. Gertrud und verfügt über zwei sehr ansprechend gestaltete Gruppenräume, in denen eine Krippen- und eine Familiengruppe betreut werden. Schwerpunkte der Kita sind alltagsintegrierte Sprachförderung, Religionspädagogik und die aktive Beteiligung der Kinder in den Kitaalltag.
Der Träger: Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 37 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.
Kita-Leitung (m/w/d) TZ mit 30 Wochenstunden, Kita in der Familienbildungsstätte Arbeitgeber: Gemeindediakonie Lübeck e.V.
Kontaktperson:
Gemeindediakonie Lübeck e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) TZ mit 30 Wochenstunden, Kita in der Familienbildungsstätte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schwerpunkte der Kita, wie die alltagsintegrierte Sprachförderung und Religionspädagogik. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kita in St. Gertrud zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der aktiven Beteiligung von Kindern am Kita-Alltag verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Leitung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Trägerunternehmen, das Kitawerk, und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Trägers verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) TZ mit 30 Wochenstunden, Kita in der Familienbildungsstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Ev.-Luth. Kindertagesstätte in der Familienbildungsstätte. Informiere dich über ihre Schwerpunkte, das pädagogische Konzept und die Werte des Trägers, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Sprachförderung, Religionspädagogik und deine Fähigkeit zur aktiven Beteiligung der Kinder. Zeige auf, wie du die Werte der Kita in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Kita-Leitung wichtig sind. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten und Weiterbildungen klar strukturiert und übersichtlich sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindediakonie Lübeck e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die evangelischen Grundwerte und die pädagogischen Ansätze der Kita. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Sprachförderung vor
Da die alltagsintegrierte Sprachförderung ein Schwerpunkt der Kita ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mitbringen, wie du Kinder in ihrer Sprachentwicklung unterstützt hast.
✨Engagement in der Religionspädagogik
Überlege dir, wie du religiöse Themen in den Kita-Alltag einbinden würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du Kinder in ihrer spirituellen Entwicklung begleiten kannst.
✨Beteilige die Kinder aktiv
Denke darüber nach, wie du die aktive Beteiligung der Kinder im Kita-Alltag fördern kannst. Im Interview kannst du innovative Ansätze vorstellen, um die Kinder in Entscheidungen einzubeziehen und ihre Meinungen zu respektieren.
