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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Sicherheitslösungen für IT und OT in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Möglichkeiten für Homeoffice und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Sicherheit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Frankfurt am Main, Teil eines stabilen Unternehmens mit Tradition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main suchen wir einen:
Systemmanager (m/w/d) Security – IT / OT (Operations Technology) Arbeitgeber: Diehl Aerospace GmbH
Kontaktperson:
Diehl Aerospace GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemmanager (m/w/d) Security – IT / OT (Operations Technology)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT/OT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen zu erhalten. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und Informationen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du relevante Fallstudien und Szenarien durchgehst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und Nachhaltigkeit in deinen Gesprächen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Vision, die Zukunft mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemmanager (m/w/d) Security – IT / OT (Operations Technology)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl Aerospace GmbH und ihre Teilkonzerne. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Systemmanager (m/w/d) Security relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten im Bereich IT/OT klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und Nachhaltigkeit ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Aerospace GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IT- und OT-Sicherheitspraktiken zu beantworten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen, um zu beweisen, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Systemmanagement und Sicherheit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
