Pflegeberater (m/w/d) bei PflegPlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus
Pflegeberater (m/w/d) bei PflegPlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus

Pflegeberater (m/w/d) bei PflegPlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Menschen in allen Lebenslagen und unterstütze sie bei der Pflege.
  • Arbeitgeber: PflegePlus bietet hochwertige Pflegeberatung mit innovativen Konzepten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes System, Willkommensbonus und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar, ideal für Schüler und Studenten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

PflegePlus steht für eine ganzheitliche, hochwertige Pflegeberatung, die Menschen in allen Lebenslagen unterstützt. Wir setzen auf individuelle Betreuung, transparente Kommunikation und innovative Konzepte – und möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Pflege aktiv gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit / Vollzeit eine/n Pflegeberater (m/w/d).

Pflegeberater (m/w/d) bei PflegPlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus Arbeitgeber: PflegePlus GmbH

PflegePlus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives Motivationssystem und einen Willkommensbonus bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. In einem dynamischen Umfeld in der Pflegeberatung haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Pflege mitzuwirken. Unsere transparente Kommunikation und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
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Kontaktperson:

PflegePlus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeberater (m/w/d) bei PflegPlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Pflegeberaters beeinflussen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Pflegeberatung zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pflegeberater unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Pflegekommunikation darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von PflegePlus. Mache deutlich, warum du Teil ihres Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflegeberatung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater (m/w/d) bei PflegPlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Vertrautheit mit Pflegekonzepten
Motivationsfähigkeit
Zielorientierung
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über PflegePlus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das innovative Motivationssystem zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegeberater widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Pflegeberatung und deine Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PflegePlus arbeiten möchtest und wie du zur Gestaltung der Zukunft der Pflege beitragen kannst. Gehe auf das innovative Motivationssystem ein und zeige dein Interesse daran.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegePlus GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Mission von PflegePlus. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche und individuelle Betreuung schätzt und bereit bist, diese Philosophie in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Pflegeberatung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den innovativen Konzepten, die PflegePlus einsetzt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da transparente Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Pflegeberatung ist, achte darauf, klar und verständlich zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Pflegeberater (m/w/d) bei PflegPlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus
PflegePlus GmbH
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  • Pflegeberater (m/w/d) bei PflegPlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus

    Mülheim an der Ruhr
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-18

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    PflegePlus GmbH

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