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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in der Hörakustik.
- Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 750 Geschäften weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Spezialisierung im Bereich Hörimplantate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen. Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Fachgeschäfts-Team.
- Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich.
- Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in Ihren Händen.
- Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
- Sie bauen mit uns gemeinsam unser Hörimplantat-Center in Kooperation mit Kliniken auf.
- Sie führen nach der Hörimplantat-Hersteller-Qualifikation bzw. nach einer intensiven Einarbeitung selbstständig den Hörimplantat-Service durch. Dieser umfasst alle Tätigkeiten der technischen Nachsorge (Ersatzteil- und Reparatur-Service, Zubehörberatung, Soundprozessor-Feinanpassung und -Upgrades).
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in (oder gleichwertigen Abschluss).
- Fundierte Erfahrung in der Hörakustik.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Hörimplantat-Systeme (Cochlea Implantate, Knochenleitungs- und Mittelohrimplantat-Systeme) oder Interesse an Weiterbildungen zum/zur Hörimplantat-Spezialist:in.
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen.
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung.
- Offenes Auftreten und Empathie.
Das bieten wir Ihnen
- Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen.
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings.
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Meisterbrief)!
Hörakustik-Meister mit Interesse an CI-Akustik für Koblenz (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustik-Meister mit Interesse an CI-Akustik für Koblenz (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei KIND arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hörakustik und speziell im Bereich der Cochlea-Implantate. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir gutes Hören und die Zufriedenheit der Kunden am Herzen liegen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustik-Meister mit Interesse an CI-Akustik für Koblenz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KIND und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Hörakustik und deine Qualifikationen als Hörakustikmeister:in hervorhebt. Achte darauf, auch deine Erfahrungen im Bereich Hörimplantate zu betonen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und den Umgang mit Kund:innen darstellst. Erkläre, warum du bei KIND arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf, dein Meisterbrief und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über KIND und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Bedeutung von guter Beratung und Kundenzufriedenheit.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Hörakustik vor. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Hörimplantate und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um den wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
