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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanz- und Lohnbuchhaltung mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echtem Einfluss auf die Finanzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und Weiterbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Mitarbeiter/in für die Finanz- und Lohnbuchhaltung in Vollzeit (mind. 80 Prozent). Die Aufgaben umfassen:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Überwachung der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Anfragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Zusammenarbeit mit dem Finanzteam
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung sowie relevante Berufserfahrung.
Mitarbeiter/in Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (mind. 80 Prozent) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Heimatliebe Bodensee GmbH
Kontaktperson:
Heimatliebe Bodensee GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (mind. 80 Prozent) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanz- und Lohnbuchhaltungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Wissen kontinuierlich erweiterst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Lohnbuchhaltung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung unerlässlich sind. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (mind. 80 Prozent) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter/in in der Finanz- und Lohnbuchhaltung hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, in der Finanz- und Lohnbuchhaltung zu arbeiten. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Betone deine Fachkenntnisse: Wenn du Kenntnisse in spezifischen Buchhaltungssoftware oder -methoden hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung erwähnst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimatliebe Bodensee GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Finanz- und Lohnbuchhaltung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Buchhaltungsstandards, Lohnabrechnung und Steuervorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über Software und Tools
Informiere dich über die gängigen Buchhaltungssoftware und -tools, die in der Branche verwendet werden. Wenn das Unternehmen spezielle Programme nutzt, wäre es von Vorteil, wenn du bereits Erfahrung damit hast oder zumindest weißt, wie sie funktionieren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Finanz- und Lohnbuchhaltung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die reine Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
