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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate gewerbliche Kunden zu Mess- und Energiemonitoringlösungen und manage Projekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Energiedienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Fachrichtung Versorgungs- und Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine technische Aus- und Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektingenieur / -techniker vorzugsweise in Gebäudetechnik / TGA / SHK
- Nachweisbare Praxiserfahrungen im Projektmanagement von Gewerbeliegenschaften im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima oder technischen Gebäudemanagement und Energiedienstleistungen
- Fundierte Methodenkompetenz in Projektmanagement bzw. in der Projektleitung sowie sehr gutes Selbstmanagement
- Hohe vertriebliche Affinität und die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern in verschiedenen Bereichen und Funktionsebenen
- Deutschlandweite Reisetätigkeit
- Souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen
Ihre Aufgaben
- Bedarfsorientierte Beratung von meist gewerblichen Immobilienkunden hinsichtlich Mess- und Energiemonitoringlösungen, sowie wettbewerblichen Messstellenbetriebs und Manage-to-Green Maßnahmen
- Technisch und rechtlich fokussierte Analyse des Ist-Zustandes von Liegenschaften und Arealen auf Basis von Planungsunterlagen und Begehungen, sowie Erstellung von Mess-, Abrechnungs- und Energiemonitoringkonzepten (Soll-Zustand) und deren Präsentation bei Kunden
- Auswahl der Mess- und Übertragungstechnik und deren Montageplanung, ggf. in enger Abstimmung mit der Serviceeinheit und dem Partnernetzwerk
- Ganzheitliche Objektbetreuung von der Konzepterstellung, während der Umbaumaßnahmen und fortlaufend während des Gebäudebetriebs
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquisition sowie Angebotserstellung
- Eigenverantwortliches Projektmanagement
- Qualitätssicherung und Risikoabschätzung aller vorgeschlagenen Maßnahmen
Ihre Vorteile bei uns
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
- Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
- Eine Vielzahl attraktiver Angebote
Projektplaner Mess- und Monitoringlösungen (m/w/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektplaner Mess- und Monitoringlösungen (m/w/d) - Projektmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Mess- und Monitoringlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien in Projekten eingesetzt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagementmethoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Selbstmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine vertriebliche Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du das Vertriebsteam unterstützen kannst. Überlege dir Strategien, wie du Kunden von den Mess- und Energiemonitoringlösungen überzeugen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektplaner Mess- und Monitoringlösungen (m/w/d) - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektplaner für Mess- und Monitoringlösungen zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Erfahrungen im Projektmanagement darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung von Energiemonitoringlösungen beitragen kannst.
Projekterfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Heizung, Sanitär, Lüftung oder Klima zu tun haben. Zeige, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Zertifikate beigefügt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mess- und Monitoringlösungen sowie zu gebäudetechnischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement verdeutlichen. Erkläre, wie du Projekte geplant, durchgeführt und überwacht hast, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da der Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
