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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Patient*innen, koordiniere Termine und verwalte Patientendaten.
- Arbeitgeber: Ein modernes Gesundheitszentrum, das sich um das Wohl seiner Patient*innen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler*innen und Studierende, die praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Patientenaufnahme & Terminmanagement – Du begrüßt unsere Patient*innen, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Datenpflege & Administration – Du erfasst und verwaltest Patientendaten, stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind, und hältst unser System auf dem neuesten Stand.
Wahlleistungsverträge & Datenschutz – Du informierst Patient*innen über Wahlleistungen, kümmerst Dich um die Vertragsabwicklung und achtest darauf, dass alle Datenschutzrichtlinien eingehalten werden.
Kommunikationstalent gefragt! – Du bist die Schnittstelle zwischen Patient*innen, Ärzt*innen und dem Team, beantwortest Fragen und hilfst, wo Du kannst.
Abrechnung & Kostensicherung – Du unterstützt bei der Abrechnung mit den Kostenträgern und klärst offene Fragen zur Kostenübernahme.
Archiv & Aktenmanagement – Du koordinierst die Ablage und Verwaltung von Patientenakten, sorgst für eine ordentliche Archivierung und stellst sicher, dass alle Unterlagen schnell auffindbar sind.
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Patientenaufnahme Arbeitgeber: Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH
Kontaktperson:
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Patientenaufnahme
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Schnittstelle zwischen Patient*innen und dem Team fungierst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du Informationen verständlich und empathisch weitergeben kannst.
✨Tip Nummer 2
Vertraue dich mit den Datenschutzrichtlinien an. Da du mit sensiblen Patientendaten arbeitest, solltest du die relevanten Datenschutzbestimmungen gut kennen. Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben und zeige, dass du diese ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen im Terminmanagement sind von Vorteil. Wenn du bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Termine effizient koordinieren und einen reibungslosen Ablauf gewährleisten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Abrechnung vor. Da du bei der Abrechnung mit Kostenträgern unterstützt, solltest du ein grundlegendes Verständnis für diesen Prozess haben. Informiere dich über gängige Abrechnungsmodalitäten und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Patientenaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position in der zentralen Patientenaufnahme unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Patientendaten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Patientenaufnahme, Terminmanagement oder Datenschutz besonders hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf Patientenaufnahme und Terminmanagement beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation zeigen.
✨Kenntnis der Datenschutzrichtlinien
Informiere dich über die relevanten Datenschutzgesetze und -richtlinien, die für die Patientenaufnahme gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Datenschutzes verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass alle Vorschriften eingehalten werden.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen Patient*innen und dem Team fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
