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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner sowie Anleitung von Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und arbeite in einem tollen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Regelmäßige Treffen im Praxisanleiterteam
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachliche Umsetzung vom Ausbildungsprogramm des Unternehmens
- Fachliche Anleitung von Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder zur Pflegefachhelferin/Pflegefachhelfer
- Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung der Bewohner
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04281-9521101. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (gn) Seniorenresidenz Mühlenhof in Zeven Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (gn) Seniorenresidenz Mühlenhof in Zeven
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Residenz-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Seniorenresidenz Mühlenhof zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu den Pflegekonzepten zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleitung (gn) Seniorenresidenz Mühlenhof in Zeven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft als Praxisanleitung interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Sicherheit und Geborgenheit der Bewohner beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden. Nenne spezifische Beispiele, die deine Qualifikationen und deine strukturierte Arbeitsweise unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du als Teamplayer agierst. Erwähne Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Arbeit mit Senioren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Residenz-Gruppe sucht nach jemandem, der mit Herz und Engagement arbeitet. Teile während des Interviews Beispiele, die deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Residenz-Gruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Teamevents sind immer gut!
