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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit agilen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: ARTEMEON ist ein innovatives Beratungs- und Softwarehaus mit Fokus auf RegTech-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 100% mobiles Arbeiten und ein modernes Büro in einer Jugendstilvilla.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das intelligente Softwarelösungen für große Finanzinstitute entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Mettmann, nur 3 Minuten von der RegioBahn entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir haben ein modernes Arbeitskonzept, das bis zu 100% mobiles Arbeiten ermöglicht. Natürlich bist Du auch jederzeit in unserem Büro willkommen. Unser Bürostandort findet sich in einer alten Jugendstilvilla in zentraler Lage von Mettmann (3 Min Fußweg von der RegioBahn Haltestelle Mettmann Zentrum).
ARTEMEON ist ein unabhängiges Beratungs- und Softwarehaus. Wir stehen für pragmatische Konzepte und leistungsstarke Software. Unsere Softwareprodukte bieten intelligente Lösungen für Governance, Risk & Compliance Funktionen. Unsere Regulatory-Technology (RegTech) Lösungen werden von großen Finanzinstituten eingesetzt.
Product Owner / Scrum Master / Project Lead (m/w/d) (Fachberater/in - Softwaretechniken) Arbeitgeber: ARTEMEON Management Partner GmbH
Kontaktperson:
ARTEMEON Management Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner / Scrum Master / Project Lead (m/w/d) (Fachberater/in - Softwaretechniken)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und mehr über die Unternehmenskultur bei ARTEMEON zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Governance, Risk & Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Softwarelösungen von ARTEMEON beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Product Owner oder Scrum Master unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für mobiles Arbeiten und moderne Arbeitskonzepte. Diskutiere, wie du diese Flexibilität nutzen würdest, um die Produktivität und Zusammenarbeit im Team zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner / Scrum Master / Project Lead (m/w/d) (Fachberater/in - Softwaretechniken)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners, Scrum Masters oder Project Leads. Dies hilft dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Methoden, Projektmanagement und Teamführung anführst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ARTEMEON arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Softwareprodukte beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Bereich Governance, Risk & Compliance.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTEMEON Management Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Product Owners, Scrum Masters und Project Leads. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Verantwortlichkeiten dieser Rollen verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, agile Methoden und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur bei ARTEMEON.
✨Kenne die Produkte
Mache dich mit den Softwarelösungen von ARTEMEON vertraut, insbesondere im Bereich Governance, Risk & Compliance. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
