Personalreferent (w/m/d)

Personalreferent (w/m/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das Personalwesen und kümmerst dich um die Mitarbeiterbetreuung.
  • Arbeitgeber: Die Zech-Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen mit über 450 Mitarbeitenden in verschiedenen Services.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Unternehmenskultur mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personalthemen haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen zu sammeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen.

Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Zech Management GmbH

Die Zech-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die individuelle Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem Standort, der eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.
Z

Kontaktperson:

Zech Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Zech-Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen. Ein tiefes Verständnis der Unternehmensstruktur und der angebotenen Services kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Zech-Unternehmensgruppe. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Personalreferenten zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Personalreferenten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Personalentwicklung und -betreuung. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung beitragen könntest, um deine proaktive Einstellung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d)

Personalmanagement
Rekrutierung und Auswahl
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Datenschutzkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Zech-Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Personalreferent zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalreferenten wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du der Zech-Unternehmensgruppe bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zech Management GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Zech-Unternehmensgruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Zech-Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen und die Rolle des Personalreferenten in der Organisation. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf die Wahrnehmung deiner Person haben, also sei dir dessen bewusst.

Personalreferent (w/m/d)
Zech Management GmbH
Z
  • Personalreferent (w/m/d)

    Bremen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-09

  • Z

    Zech Management GmbH

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>