Finanz-/Lohnbuchalter (m/w/d)

Finanz-/Lohnbuchalter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Finanz- und Lohnbuchhaltungsaufgaben mit Präzision und Sorgfalt.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Finanzsektor bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Finanz-/Lohnbuchalter (m/w/d)

Finanz-/Lohnbuchalter (m/w/d) Arbeitgeber: Wittelsbacher Ausgleichsfonds

Als Finanz-/Lohnbuchalter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an Kultur und Freizeitmöglichkeiten ist.
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Kontaktperson:

Wittelsbacher Ausgleichsfonds HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanz-/Lohnbuchalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Finanz-/Lohnbuchhalters. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit der Lohnbuchhaltung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifikate oder Kurse, die du absolviert hast oder absolvieren möchtest, um deine Kenntnisse in der Finanz- und Lohnbuchhaltung zu vertiefen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanz-/Lohnbuchalter (m/w/d)

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse im Steuerrecht
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit
Problem-Lösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht.

Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Finanz- und Lohnbuchhaltung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.

Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wittelsbacher Ausgleichsfonds vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Als Finanz-/Lohnbuchhalter wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Lohnabrechnung hast. Informiere dich über gängige Software und aktuelle gesetzliche Regelungen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen in der Buchhaltung gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Buchhaltung arbeitest du oft im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen oder Kollegen verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Finanz-/Lohnbuchhalters. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Finanz-/Lohnbuchalter (m/w/d)
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