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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die berufliche Weiterbildung in Berlin.
- Arbeitgeber: Die Kammer der Technik bietet seit 1990 innovative Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder pädagogische Ausbildung sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit 1990 gestaltet die Kammer der Technik Angebote in Berlin für die geförderte und freie berufliche Weiterbildung. Durch unsere Qualifizierung unterstützen wir unsere Schüler*innen dabei, ihre beruflichen Ziele nachhaltig zu erreichen.
Unser aktuelles Weiterbildungsangebot qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen der Pflege und Betreuung, der Garten- und Landschaftsbetreuung und in der Lagerung und dem Transport von Waren. Das Seminargeschäft unserer Schule ist auf die Fortbildung pädagogisch tätiger Menschen ausgerichtet. Zudem bieten wir AVGS-geförderte Coachings im Feld der beruflichen Aktivierung und Orientierung an.
Für die Führung unseres kleinen Teams an Festangestellten und für die Kommunikation mit und die Koordination von unseren Lehrkräften und Teilnehmenden suchen wir eine*n motivierte*n Schulleiter*in.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische und administrative Gesamtverantwortung für die Schule
- Planung von Kursen und vom Einsatz unserer Lehrkräfte
- Gewinnung und Betreuung von Teilnehmenden
- Netzwerkarbeit mit den Kooperationspartnern
- Qualitätsmanagement
- Kontaktpflege zu den Kostenträgern (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung u. a.)
- Repräsentation der Schule nach außen
- Weiterentwicklung des Bildungsangebotes
- Führung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder pädagogische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
- Organisationstalent, selbstständige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit, Zuverlässigkeit
- Hohe Belastbarkeit und gutes Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Bereich der Führung von Mitarbeitenden
- Die Fähigkeit, vielfältigen und komplexen Situationen durch ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zu begegnen
- Sicheres, gepflegtes und souveränes Auftreten
- MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub im Jahr
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Stelle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team
- Ein angemessenes Gehalt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an fischer@kdt-bildung.de.
Kontakt: Andreas Janßen, Geschäftsführer der Kammer der Technik, Telefon: 0171 10 10 787, Standort: Berlin, Kammer der Technik Fortbildungs- und Umschulungs GmbH, Allee der Kosmonauten 35A, 12681 Berlin, www.kdt-bildung.de
Schulleitung (m/w/d) für die Kammer der Technik Arbeitgeber: Kammer der Technik Fortbildungs- und Umschulungs GmbH
Kontaktperson:
Kammer der Technik Fortbildungs- und Umschulungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) für die Kammer der Technik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Erwachsenenbildung, um Informationen über die Kammer der Technik und deren Anforderungen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit der Kammer der Technik integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung des Bildungsangebots. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Kammer der Technik einbringen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) für die Kammer der Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie deine abgeschlossene kaufmännische oder pädagogische Ausbildung sowie deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung dich für die Position der Schulleitung qualifizieren.
Hebe deine Führungsqualitäten hervor: Erkläre, wie du bereits Mitarbeiter geführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zeige auf, dass du über das nötige Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent verfügst.
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung: Mache deutlich, warum dir die berufliche Weiterbildung am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots beitragen möchtest.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Teilnehmenden, Lehrkräften oder Kostenträgern. Dies ist besonders wichtig für die Netzwerkarbeit und die Repräsentation der Schule.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kammer der Technik Fortbildungs- und Umschulungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Schulleitung für die Kammer der Technik eine pädagogische Gesamtverantwortung trägt, solltest du dich gut auf Fragen zu deinem Verständnis von Erwachsenenbildung und Lehrmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Planung von Kursen und der Einsatz von Lehrkräften sind zentrale Aufgaben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert hast. Dies könnte auch die Gewinnung und Betreuung von Teilnehmenden umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle der Schulleitung ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und der Kontaktpflege zu Kostenträgern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Situationen klar und effektiv zu kommunizieren.
✨Präsentiere dein unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Denken ist ein gefordertes Merkmal. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast oder wie du zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots beigetragen hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
