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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege grüne Oasen in verschiedenen Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Natur liebt und kreative Lösungen für Außenräume bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne im Freien arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Landschaftsgärtner/in (m/w/d) mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau in Vollzeit.
Landschaftsgärtner (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Dirk Jansen
Kontaktperson:
Dirk Jansen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsgärtner (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Garten- und Landschaftsbau-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und den Gartenbau in persönlichen Gesprächen. Teile deine Erfahrungen und Projekte, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hebt das deine Chancen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Arbeiten zu präsentieren. Eine starke Online-Präsenz kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsgärtner (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Firma, bei der du dich bewirbst. Finde heraus, welche Projekte sie im Garten- und Landschaftsbau durchführen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und vorherige Tätigkeiten, die für die Stelle als Landschaftsgärtner/in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Landschaftsgärtner/in auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Natur und deine praktischen Erfahrungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dirk Jansen vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Als Landschaftsgärtner/in wirst du oft mit praktischen Herausforderungen konfrontiert. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Kenntnisse über Pflanzen und Materialien
Stelle sicher, dass du über ein gutes Wissen über verschiedene Pflanzenarten, deren Pflege und die verwendeten Materialien im Landschaftsbau verfügst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in diesem Bereich.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder ein Problem zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
