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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung als Business Development Manager.
- Arbeitgeber: Innovativer Unternehmensverbund in der Life-Science-Branche mit Fokus auf klinische Studien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Geschäftsfelder.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 27.4.2025 an bewerbungen@socratec-pharma.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft der klinischen Forschung mitgestalten? Dann bist Du hier genau richtig! Unser Unternehmensverbund ist spezialisiert auf klinische Forschung in der Early Phase, Datenmanagement, Biometrie und Female Health. Wir suchen Dich als Business Development Manager (m/w/d), um unser Wachstum voranzutreiben.
Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund, bestehend aus drei eng kooperierenden Unternehmen und kombinieren das Beste aus zwei Welten: Wir sind klein genug, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sie bei großen CROs oft nicht finden. Gleichzeitig sind wir im Verbund und mit Partnern groß genug, um multinationale und komplexe Studien in höchster Qualität durchzuführen. Unsere Mission: Mit innovativer Forschung und datengetriebenen Lösungen die Zukunft der klinischen Entwicklung aktiv mitgestalten.
Zur Verstärkung unseres Wachstums suchen wir eine*n Business Development Manager (m/w/d), der/die bei SocraTec R&D GmbH angestellt wird, aber strategische und operative Verantwortung für den gesamten Firmenverbund übernimmt.
Deine Rolle
- Strategische Geschäftsentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer Business Development-Strategie für unsere Kerngeschäftsbereiche.
- Aufbau neuer Geschäftsfelder und nachhaltige Steigerung unseres Marktanteils durch innovative Wachstumsstrategien.
- Gezielter Einsatz von Ressourcen im Business Development, um mit kreativen und effizienten Strategien eine maximale Marktwirkung zu erzielen.
- Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung
- Identifikation neuer Markttrends, Geschäftschancen und Kooperationspartner.
- Analyse des Wettbewerbs in den Bereichen Early Phase, Female Health und CRO-Dienstleistungen.
- Kundenmanagement & Vertrieb
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Neukundenakquise in Pharma, Biotech und Medizintechnik.
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- Branchenpräsenz & Netzwerkaufbau
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen (z. B. DIA, BIO-Europe) und gezielter Ausbau unseres Partnernetzwerks.
- Repräsentation unseres Firmenverbunds als kompetenter Ansprechpartner.
- Interne Zusammenarbeit & Synergienutzung
- Enge Kooperation mit unseren Teams aus klinischer Forschung, Biometrie und IT.
- Planung und Umsetzung gemeinsamer Projekte.
- Reporting & Controlling
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Weiterentwicklung von Reporting- und Forecast-Tools.
Dein Profil
- Akademischer Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in der CRO-, Pharma- oder Biotech-Branche.
- Kenntnisse im Bereich Early Phase und Female Health von Vorteil.
- Fachliche & kaufmännische Kompetenzen
- Verständnis für klinische Forschungsprozesse und regulatorische Anforderungen.
- Erfahrung in IT, Biometrie oder Datenmanagement wĂĽnschenswert.
- Erfahrung mit der Kalkulation sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Projektbudgets.
- Persönliche Stärken
- Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität.
- Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Reisebereitschaft fĂĽr Kundentermine, interne Meetings (z. B. in Oberursel, Berlin, Erfurt) und Branchenveranstaltungen.
Benefits
- Vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Firmenverbund mit hoher Innovationskraft.
- Gestaltungsfreiraum und aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder.
- Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus.
- Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone, Firmenwagen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option.
- 30 Urlaubstage in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
- Individuelles Onboarding-Programm.
- Teilnahme an Fachkonferenzen, Seminaren und Schulungen.
Bewirb Dich jetzt! Du hast Lust, unser Business Development aktiv mitzugestalten? Dann sende Deine Unterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: Alexandra Pfeifer, Head Human Resources. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 27.4.2025 an folgende E-Mail: bewerbungen@socratec-pharma.de. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in der Life-Science-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der klinischen Forschung, insbesondere im Bereich Early Phase und Female Health. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und proaktiv an Lösungen arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Branchenveranstaltungen wie DIA oder BIO-Europe. Diese Events bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Business Development parat hast. Zeige, wie du durch strategisches Denken und kreative Ansätze zum Wachstum deines vorherigen Unternehmens beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber SocraTec R&D GmbH und die anderen Unternehmen im Verbund. Besuche ihre Webseiten, um mehr ĂĽber ihre Dienstleistungen, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung fĂĽr die Position als Business Development Manager in der Life-Science-Branche hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Business Development und in der klinischen Forschung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Gehaltsvorstellung beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Life-Science-Branche, insbesondere ĂĽber klinische Forschung und die spezifischen Herausforderungen in der Early Phase. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Business Development verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Netzwerk und Branchenkontakte
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Erwähne relevante Branchenveranstaltungen, an denen du teilgenommen hast, und wie du diese Kontakte für das Unternehmen nutzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und Erwartungen.
