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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Inbound- und Performance-Marketing-Strategien für mehr qualifizierte Leads.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Marketing als Wachstumstreiber sieht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey aktiv und erziele echten Impact in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Kenntnisse in Tools wie HubSpot sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem kreativen Team zu wachsen und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mach unser Marketing zum Wachstumstreiber!
Du entwickelst und steuerst unsere Inbound- und Performance-Marketing-Strategien - mit dem klaren Ziel: mehr qualifizierte Leads, mehr Conversion, mehr Impact. Dabei setzt du auf Tools wie HubSpot, datengetriebene Ansätze und eine durchdachte Customer Journey.
Manager Inbound- und Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Inbound- und Performance Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Inbound- und Performance-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Strategien bei uns umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die bereits in der Branche tätig sind. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu präsentieren, die du geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Setze dich intensiv mit den Tools auseinander, die wir verwenden, insbesondere HubSpot. Wenn du bereits praktische Erfahrungen damit hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Inbound- und Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position als Manager Inbound- und Performance Marketing. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Inbound- und Performance-Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du Tools wie HubSpot genutzt hast, um Leads zu generieren oder die Conversion zu steigern.
Datengetriebenes Denken: Zeige in deiner Bewerbung, dass du datengetrieben arbeitest. Erwähne, wie du Analysen und KPIs verwendet hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine Vision für die Customer Journey darlegst. Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marketing-Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die im Inbound- und Performance-Marketing verwendet werden, insbesondere mit HubSpot. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, über datengetriebene Ansätze zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu optimieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse aus früheren Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Kundenreise im Fokus
Denke darüber nach, wie du die Customer Journey gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Nutzererfahrung und zur Steigerung der Conversion-Rate zu präsentieren. Überlege dir, welche Schritte wichtig sind, um potenzielle Kunden zu qualifizieren.
✨Ziele klar definieren
Sei dir der Ziele bewusst, die du in dieser Position erreichen möchtest. Diskutiere, wie du mehr qualifizierte Leads und einen höheren Impact generieren kannst. Zeige, dass du strategisch denkst und langfristige Pläne entwickeln kannst.
