Schlossermeister als Instandhaltungsleiter
Schlossermeister als Instandhaltungsleiter

Schlossermeister als Instandhaltungsleiter

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Dachziegelwerke Nelskamp GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Instandhaltungsprojekte und optimiere mechanische Systeme in einem innovativen Team.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Dachziegelproduktion und zukunftsweisenden Energiedächern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Job Bike und spannende Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlossermeister und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern erforderlich.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind stolz auf unsere Leistung. Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.

Wir suchen Sie als enthusiastischen und erfahrenen Schlossermeister (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt. Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche bzw. metallverarbeitende Ausbildung, Studienabschluss im Bereich Maschinenbau bzw. Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Schlossermeister (m/w/d)
  • Praxiserfahrung im Umgang mit mechanischen und mechatronischen Systemen sowie in deren Optimierung
  • Erfahrung in der Anleitung von Fremdfirmen und Führung von Mitarbeitern
  • Fundiertes Know-how in der Planung und Organisation von Wartungs- und Umbauprojekten sowie in der Erstellung von technischen Zeichnungen und Skizzen
  • Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und zur Zusammenarbeit im Team
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Überprüfung und Optimierung von Konstruktionen bei Neuentwicklungen von Lieferanten
  • Durchführung von Abnahmen und Leistungstests für mechanische Arbeiten und Maschinen
  • Identifikation von neuen Lieferanten hinsichtlich Kosten- und Standzeitenoptimierung
  • Weiterentwicklung mechanischer Abläufe zur Effizienzsteigerung unserer Produktion
  • Mechatronische Problemlösung und Umsetzung von Optimierungen in Zusammenarbeit mit unserer Elektroabteilung
  • Planung und Organisation von Umbauten und Erweiterungen von Anlagenteilen und/oder Einzelmaschinen
  • Betreuung und Anleitung von Fremdfirmen, Lieferanten und Leiharbeitern in Projekten und bei Wartungsmaßnahmen
  • Anfertigung von Einzelteilzeichnungen sowie Bestimmung von Werkstoffen zur Auftragserteilung
  • Erstellung von Schicht- und Bereitschaftsplänen für unser Instandhaltungsteam
  • Führung und Dokumentation von Personalgesprächen und Leistungsbeurteilungen sowie Ausbildung von Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d)
  • Auswertung von Schichtreports und Einleitung notwendiger Schritte zur Optimierung
  • Organisation der Verfügbarkeit und Erstellung von Bedarfsanalysen für mechanische Werkzeuge sowie Lagerbestandskontrolle von Ersatzteilen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Organisation und Dokumentation von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen

Ihre Perspektive

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dynamisches und innovatives Team
  • Job Bike
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Parkplatz

Marius Reitbauer Personalabteilung

Schlossermeister als Instandhaltungsleiter Arbeitgeber: Dachziegelwerke Nelskamp GmbH

Als traditionsreiches Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Tondachziegeln und Betondachsteinen bieten wir Ihnen als Schlossermeister (m/w/d) nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungen, 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und Events, die den Teamgeist stärken. Werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams im Herzen Europas und gestalten Sie aktiv unsere Erfolgsgeschichte mit.
Dachziegelwerke Nelskamp GmbH

Kontaktperson:

Dachziegelwerke Nelskamp GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schlossermeister als Instandhaltungsleiter

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Maschinenbau und Instandhaltung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über das Unternehmen

Lerne alles über unsere Geschichte, Werte und Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unserer Mission hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte, dass während des Vorstellungsgesprächs technische Fragen zu mechanischen und mechatronischen Systemen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Fremdfirmen angeleitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlossermeister als Instandhaltungsleiter

Handwerkliche Fähigkeiten
Kenntnisse in Maschinenbau und Mechatronik
Führungskompetenz
Erfahrung in der Wartungsplanung
Technisches Zeichnen
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Flexibilität
Kenntnisse in der Kostenoptimierung
Erfahrung in der Anleitung von Fremdfirmen
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Lagerbestandskontrolle
Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Geschichte, Werte und Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schlossermeister widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der mechanischen und mechatronischen Systemoptimierung sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Metallverarbeitung und deine Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitern hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Effizienzsteigerung und Problemlösung im Team beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachziegelwerke Nelskamp GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Schlossermeisters technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen und mechatronischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über technische Zeichnungen zeigen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In der Rolle wirst du Mitarbeiter und Fremdfirmen anleiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte organisiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über die nötigen sozialen Fähigkeiten verfügst.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben

Da die Position Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, betonen. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

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