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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei der Pflege und Mobilisierung.
- Arbeitgeber: Vitalis betreibt moderne Senioren-Zentren mit familiärem Flair seit 1996.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Wunschdienste und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei deiner individuellen Karriereplanung.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Attraktives Gehaltspaket
- Wunschdienste
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner
- Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Eintragungen in die Pflegedokumentation
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Umsetzung der Speisenversorgung
Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Tel. Nr. 08161 9355 0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (gn) Senioren-Zentrum St. Martin Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (gn) Senioren-Zentrum St. Martin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Senioren-Zentrums St. Martin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und sozialer Kompetenz verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den regelmäßigen Teamevents und der individuellen Karriereplanung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest. Ein authentisches und leidenschaftliches Auftreten kann entscheidend sein, um die Verantwortlichen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (gn) Senioren-Zentrum St. Martin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du in diesem Senioren-Zentrum arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Pflegeassistent wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Bewohnern. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement für die Pflege der Bewohner zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Vitalis Gesellschaft und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, zur familiären Gemeinschaft beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder nach den Teamstrukturen im Senioren-Zentrum.
