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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Franchise und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Netzwerks mit bewährten Franchise-Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße volle Entscheidungsfreiheit und attraktive Gewinnbeteiligungen.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Managementerfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen besonders in Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund und Frankfurt/Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du denkst unternehmerisch und hast schon mal ein Team geführt? Du hast keine Lust mehr, dir starre Strukturen aufzwängen zu lassen? Du weißt, du könntest mehr bewegen, aber deine Ideen verpuffen irgendwie immer? Ergreife die Chance, als Unternehmer m/w/d eigene Ziele umzusetzen und dein Potenzial zu entfalten. Unser Netzwerk erfolgreicher Unternehmen bietet bewährte Partner- und Franchise-Systeme, mit denen du selbstbestimmt zum Erfolg gelangst. Schaffe dir Freiräume für echte Entscheidungen – wir begleiten dich auf deinem Weg zur unternehmerischen Selbstverwirklichung!
Wir arbeiten mit erfolgreichen Unternehmen in folgenden Branchen zusammen:
- Einzelhandel und Delikatessen
- Pflegedienstleistungen
- Design-Küchen
Aufgaben
- Betriebsleitung und Organisation: Führe deinen Standort operativ, steuere Arbeitsabläufe und gewährleiste einen reibungslosen Betrieb.
- Umsetzung des Franchise-Konzepts: Wahre Qualitäts- und Markenstandards und identifiziere dich mit der Marke.
- Teamaufbau und Personalführung: Rekrutiere, schule und motiviere dein Team, damit alle gemeinsam zum Standortwachstum beitragen.
- Vertrieb und Kundenbetreuung: Gewinne aktiv Kunden, präsentiere Angebote überzeugend und stärke langfristige Kundenbeziehungen.
- Marketing-Aktivitäten und Vernetzung: Plane regionale Aktionen, pflege Kontakte zu Partnern und Stakeholdern und steigere deine Visibility.
- Finanzplanung und Controlling: Erstelle Prognosen, analysiere Kennzahlen und überwache dein Budget, damit dein Standort wirtschaftlich ist.
- Weitere Schwerpunkte: Berücksichtige rechtliche Vorgaben, kümmere dich um Bestands- und Lieferantenmanagement, Qualitäts- und Beschwerdemanagement sowie Weiterentwicklung und Innovation.
Qualifikation
- Führungs- und Managementerfahrung: Du motivierst dein Team, planst Projekte und verfolgst konsequent deine Ziele.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Du begeisterst Kunden und Mitarbeiter, gewinnst Vertrauen und baust langfristige Beziehungen auf.
- Vertriebliches Geschick und Abschlusssicherheit: Du erkennst Marktchancen, entwickelst effektive Verkaufsstrategien und führst Gespräche zielführend zum Erfolg.
- Analytisches Denken und Planungsfähigkeit: Du triffst fundierte Entscheidungen und behältst Kennzahlen sowie Trends im Blick.
- Hohes Maß an Eigeninitiative: Du setzt dir selbst Ziele, förderst Innovation und setzt deine Pläne zielstrebig in die Tat um.
Benefits
- Gestalte deine Zukunft: Eigenes Unternehmen mit voller Entscheidungsfreiheit
- Starke Marke & bewährtes Modell: Profitiere von einer etablierten Marktposition
- Langfristiges Wachstum: Möglichkeit zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte
- Kontinuierliche Unterstützung: Schulungen, Coaching und strategische Beratung
- Attraktive Ertragschancen: Erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung und langfristige Sicherheit
Jetzt dein eigenes Unternehmen starten! Nutze deine Führungskompetenz für ein erfolgreiches Franchise-Geschäft. Kontaktiere uns, um mehr über diese unternehmerische Möglichkeit zu erfahren!
Wir unterstützen den Franchise-Geber in Nordrhein-Westfalen und in Hessen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf den Standorten Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund und Frankfurt/Main.
Als spezialisierter Personalberater informieren wir dich umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten dich so optimal auf das Gespräch mit dem Franchise-Geber vor. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns umgehend bei dir.
Ansprechsperson: Claudia Stevens
Email: claudia.stevens@dedicated-people.de
Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d Arbeitgeber: Dedicated People Germany GmbH
Kontaktperson:
Dedicated People Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Franchise-Nehmern oder Unternehmern, um Einblicke in deren Erfahrungen zu gewinnen. Diese Kontakte können dir wertvolle Tipps geben und dich auf mögliche Herausforderungen vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch mit dem Franchise-Geber vor, indem du dich intensiv mit der Marke und dem Franchise-Konzept auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Entwickle eine klare Vision für deinen Standort. Überlege dir, wie du das Franchise-Modell anpassen kannst, um es an die Bedürfnisse deiner Zielgruppe anzupassen. Eine durchdachte Strategie kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, ein Team zu leiten oder Projekte zu managen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Dies wird dir helfen, Vertrauen beim Franchise-Geber aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Franchise-Nehmer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Franchise-Möglichkeiten: Informiere dich gründlich über das Franchise-System und die Branche, in der du tätig werden möchtest. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und schätzt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige unternehmerisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du unternehmerisch denkst und welche Ideen du hast, um den Standort erfolgreich zu führen. Deine Vision und Innovationskraft sind entscheidend für die Franchise-Partnerschaft.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Franchise-Nehmer klar kommuniziert. Achte darauf, dass es persönlich und authentisch ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedicated People Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite deine unternehmerischen Ideen vor
Da du als selbstständiger Franchise-Nehmer eigene Ziele umsetzen möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Ideen und Strategien präsentierst. Überlege dir, wie du das Franchise-Konzept in deinem Standort umsetzen würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast, um das Wachstum deines Standorts zu fördern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Beziehungspflege unter Beweis stellen. Übe, wie du überzeugend Angebote präsentierst und Vertrauen aufbaust.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten im Bereich Finanzplanung und Controlling zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Kennzahlen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, um den wirtschaftlichen Erfolg deines Standorts sicherzustellen.
