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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Behinderung und unterstütze ihre positive Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das HAUS AM ALTEN SCHLOSSPARK bietet ein liebevolles Zuhause für Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation in Pflege oder Therapie und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit, Nachtdienstbereitschaft erforderlich.
Über uns
Willkommen im HAUS AM ALTEN SCHLOSSPARK in Zossen. In unserer Einrichtung finden 40 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung ein liebevolles Zuhause. Unsere Bewohner*innen leben in vier Wohngruppen, jeweils mit zehn Personen, und genießen eine lebendige Gemeinschaft. Das großzügige, parkähnliche Außengelände lädt zu Erholung und vielfältigen Freizeitaktivitäten ein. In unserer Tagesförderung entstehen beeindruckende, kreative Werke, die wir stolz auf regionalen Märkten präsentieren.
Aufgaben
- Sie arbeiten in einer besonderen Wohnform, die Menschen mit Teilhabebedarf unterstützt.
- Gemeinsam mit den Nutzern gestalten Sie Tagesabläufe und tragen aktiv zu deren positiven Entwicklung bei.
- Sie bauen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern auf und fördern deren Selbstständigkeit.
- Sie pflegen, assistieren, koordinieren und begleiten die Nutzer in ihrem Alltag.
- Sie dokumentieren Ihre Leistungen, erstellen Entwicklungsberichte und Förderpläne und setzen Zielvereinbarungen, um die Zukunftsplanung der Menschen mit Teilhabebedarf zu unterstützen.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Team, Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und den örtlichen Strukturen zusammen.
Profil
- Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: Staatlich anerkannter Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d).
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst.
- Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Sie haben ein aufgeschlossenes und verständnisvolles Auftreten, vor allem gegenüber unseren Nutzern und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Pkw).
- Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK.
Wir bieten
- Einstiegsgehalt i.H.v. 3.376,87 € – 4.273,59 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 8b bei 39 Wochenstunden).
- Monatliche Zulagen i.H.v. bis zu 230 € (bei Teilzeit anteilig) plus Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst.
- Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag.
- Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung.
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm.
- Arbeitszeit: 20 – 39 h/Woche (in Teil- und Vollzeit möglich) im 2- oder 3-Schicht-System, unbefristet.
- 33 Tage Urlaub plus Schichturlaub.
Kontakt
Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: bewerbung@drk-fs.de / Tel.: 03371 625725
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Je besser du verstehst, wie du ihnen helfen kannst, desto überzeugender wirst du im Vorstellungsgespräch auftreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Teilhabebedarf haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das HAUS AM ALTEN SCHLOSSPARK. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Heilerziehungspfleger wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich für die Arbeit mit Menschen mit Teilhabebedarf qualifiziert. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du mit Menschen mit Behinderung arbeitest, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du die Selbstständigkeit der Nutzer gefördert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Teamstrukturen oder den spezifischen Herausforderungen, die die Bewohner*innen betreffen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit einem Team und anderen Fachleuten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
