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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Partner und entwickle neue strategische Beziehungen.
- Arbeitgeber: Revolutioniere die Unternehmensfinanzierung mit einem innovativen Ansatz und einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Teamevents und Unterstützung für Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Unternehmensfinanzierung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Partnermanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deine Ideen in einem kreativen Umfeld an und wachse mit uns!
Über uns
Die Unternehmensfinanzierung im Mittelstand ist komplex – doch sie sollte kein Wachstumshindernis sein. Unser Kunde setzt genau hier an: Mit einer absolut einzigartigen Kombination aus Finanzierungs- und Fördermittelberatung revolutioniert das Unternehmen den Zugang zu Kapital für mittelständische Unternehmen. Durch ein starkes Netzwerk aus über 1000 Finanzierungspartnern – von Banken über Leasinggesellschaften bis hin zu Private Equity und Venture Capital – bietet unser Mandant passgenaue Lösungen für individuelle Finanzierungsbedarfe. Das Ergebnis: weniger Bürokratie, mehr Liquidität und nachhaltiges Wachstum. Hier trifft Innovation auf unternehmerisches Denken! Ein dynamisches, ambitioniertes Team gestaltet aktiv die Zukunft der Unternehmensfinanzierung – mit modernsten digitalen Prozessen und einer klaren Mission: den Mittelstand stärker machen.
Aufgaben
- Beziehungsmanagement: Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere bestehenden Partner und pflegen diese Beziehungen kontinuierlich.
- Neuakquise: Sie identifizieren und gewinnen neue Partner, um unser Netzwerk zu erweitern und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Strategische Partnerschaften: Sie entwickeln individuelle Strategien zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Partnerschaften.
- Vertragsverhandlungen: Sie führen eigenständig Verhandlungen, erstellen Kooperationsverträge und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
Profil
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und eine unternehmerische Denkweise.
- Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- hochmotiviertes Team: Sie arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team
- modernes Arbeitsumfeld: Sie profitieren von einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung
- SSB-Zuschuss: Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr
- Weiterbildungsbudget: Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen und Schulungen
- Regelmäßige Teamevents: Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur
- Firmenfitnessprogramm (eGym Wellpass): Zugang zu einem umfassenden Fitnessprogramm für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter
Kontakt
Eugen Miropolskij
+49 (0) 176 61275694
+49 (0) 711 340664-20
e.miropolskij@remplus.de
Partnermanager (m/w/d) Arbeitgeber: REM PLUS GmbH
Kontaktperson:
REM PLUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnermanager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Unternehmensfinanzierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verhandlungskompetenz stärken
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du deine Verhandlungsfähigkeiten durch Workshops oder Online-Kurse weiterentwickeln. Übe das Führen von Verhandlungen in Rollenspielen mit Freunden oder Kollegen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Unternehmensfinanzierung. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite dich darauf vor, proaktiv Ideen zur Verbesserung bestehender Partnerschaften zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du das Netzwerk des Unternehmens erweitern und optimieren kannst, und bringe diese in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Partnermanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine Erfahrung im Partnermanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Netzwerkfähigkeiten und deine unternehmerische Denkweise ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Partnerschaften beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REM PLUS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Beziehungsmanagement vor
Da der Partnermanager die zentrale Ansprechperson für bestehende Partner ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Beziehungen und deren Pflege parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und erhalten hast.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Vertragsverhandlungen sind ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern und vielleicht sogar ein Rollenspiel durchzuführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Netzwerkfähigkeiten hervor
Das Unternehmen sucht jemanden mit ausgeprägten Netzwerkfähigkeiten. Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Partnerschaften zu gewinnen.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Tools im Partnermanagement vertraut machen. Erwähne spezifische Tools, die du bereits verwendet hast, und wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
