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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Gehaltsabrechnung und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens in Bochum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Fitnessangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR und baue dein Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebene:r Student:in im kaufmännischen Bereich mit MS-Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir dich als Werkstudent:in Human Ressources - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Sichtung und Aufbereitung der Eingangspost vor Ort und kümmerst dich dabei eigenständig um die bereichsspezifische Verteilung und Digitalisierung.
- Besonders verantwortungsvoll unterstützt du nicht nur bei anfallenden Aufgaben im administrativen Tagesgeschäft, sondern auch bei vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Daneben unterstützt und entlastest du das Team bei verschiedensten Ad-hoc-Anfragen.
Dein Profil:
- Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem kaufmännischen Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement / HR) und möchtest Einblicke in ein spannendes und stetig wachsendes Unternehmen erhalten.
- Dabei bringst du dich aktiv in unser Team ein, arbeitest gewissenhaft sowie mit großer Eigeninitiative und bringst ein freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit mit - Verschwiegenheit in Bezug auf sensible Personalthemen setzen wir voraus.
- Idealerweise verfügst du über sichere MS-Office Kenntnisse und hast daneben Spaß daran, dich in unsere Systeme, Prozesse und Strukturen einzuarbeiten.
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Studium und Job: Idealerweise unterstützt du uns 20 Stunden pro Woche - reduziere deine Stunden in Klausurphasen und erhöhe diese in der Ferienzeit je nach Bedarf.
- Vernetzung und interne Entwicklungspfade: Baue dir dein eigenes Netzwerk im Konzern auf und empfehle dich im Idealfall für eine Festanstellung.
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Werkstudent:in Human Ressources - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung | Bochum Arbeitgeber: Vonovia Value Add
Kontaktperson:
Vonovia Value Add HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Human Ressources - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung | Bochum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im administrativen Bereich und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Kultur bei StudySmarter und bringe diese Aspekte in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Human Ressources - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung | Bochum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Human Resources.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personalmanagement oder Gehaltsabrechnung, und hebe deine MS-Office Kenntnisse hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Eigeninitiative und dein freundliches Auftreten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Personalmanagement unter Beweis stellen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
