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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Baulöhne.
- Arbeitgeber: Ein innovatives digitales Unternehmen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Umfeld mit Bürohund.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls geboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein digitales Unternehmen im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung, das sich durch innovative Lösungen und Service auszeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Spezialisierung auf Baulöhne.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Abrechnung von Baulöhnen unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Überwachung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Arbeitszeitkonten
- Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung
- Bearbeitung von Lohnsteueranmeldungen und Jahresmeldungen
- Sicherstellung der rechtzeitigen und korrekten Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Schwerpunkt Baulöhne
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und den Besonderheiten des Baulohns sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit Agenda
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit Bürohund
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
- Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse weiter auszubauen
Interessiert? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben, Teil eines motivierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der gewünschten Wochenstunden & möglichem Eintrittstermin per E-Mail oder bewerben Sie sich direkt hier über HeyJobs. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter Arbeitgeber: Dahlke Consulting und Buchhaltung
Kontaktperson:
Dahlke Consulting und Buchhaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Baulöhne. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Krankenkassen oder Finanzämtern kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Bereich Baulöhne. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hinzu, die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter wichtig sind, wie z.B. den Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem digitalen Unternehmen reizt. Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dahlke Consulting und Buchhaltung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Bereich Baulöhne. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die innovativen Lösungen und Services des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit großen Datenmengen gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
