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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BI-Projekte und schule Kunden in der Nutzung von BI-Tools.
- Arbeitgeber: Klein, flexibel und innovativ – wir helfen Unternehmen bei intelligenter Datennutzung.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite remote oder in unserem coolen Büro in Berlin, mit viel Freiheit und Flexibilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das datenbasierte Entscheidungen fördert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Interesse an Business Intelligence sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir sind ein unkompliziertes Team ohne steife Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines, hochflexibles BI Beratungshaus, das namhaften Unternehmen aller Branchen und Größen innerhalb der D-A-CH-Region und Organisationen der öffentlichen Hand zur intelligenten Datennutzung verhilft – ganzheitlich und individuell. Dazu schulen wir unsere Kunden in der Nutzung von BI-Tools (SAP & Microsoft), steuern bei Bedarf entsprechende Entwicklungsprojekte – und sorgen so für treffsichere, datenbasierte Entscheidungen.
Wir sind ein (noch) kleiner, unkomplizierter Haufen BI-Enthusiastinnen und -Enthusiasten fernab jeder Schlipsträgerei, der sich super versteht und in dem jeder enorme Freiheiten bei der Gestaltung seiner Arbeit hat: Wir arbeiten aus dem Herzen Berlins – oder von wo immer du willst. Ob in unserem schicken Office, zentral in der Warschauer Straße, oder „remote from everywhere“.
Sales Manager Business Intelligence (m/w/d) Arbeitgeber: Manaia Consulting GmbH
Kontaktperson:
Manaia Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Business Intelligence (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Business Intelligence tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich BI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von BI-Tools wie SAP und Microsoft hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten und Projekte geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da wir ein kleines, dynamisches Team sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Rollen zu arbeiten und dich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Business Intelligence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das BI Beratungshaus und seine Werte. Da es sich um ein kleines, flexibles Team handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Hebe deine BI-Kompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit BI-Tools wie SAP und Microsoft. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Persönliche Note im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die BI-Branche und die Arbeit im Team zu zeigen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für Daten und deren Nutzung verdeutlichen.
Flexibilität betonen: Da das Unternehmen remote Arbeiten ermöglicht, solltest du deine Flexibilität und Selbstorganisation in der Bewerbung betonen. Erkläre, wie du effektiv aus verschiedenen Umgebungen arbeiten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manaia Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die BI-Welt
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für BI-Tools wie SAP und Microsoft hast und wie diese Unternehmen bei der Datennutzung unterstützen können.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen einen flexiblen Arbeitsstil schätzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Anpassungsfähigkeit und dein selbstständiges Arbeiten unter Beweis stellen. Betone, wie du in verschiedenen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Miteinander im Team. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im BI-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.
